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住房公积金在停缴后不会失效,而是对公积金账户进行封存,如果有了新的单位,且新的单位也为员工缴纳住房公积金的,那么就会对账户重新进行启封,然后继续缴纳住房公积金。
对于公积金失业后的提取各地政策不同,一般针对外地户籍,失业半年且公积金账户属于冻结状态便可申请领取公积金;如果是本地户口失业不满足领取公积金条件;丧失劳动力且在失业证满一年后,也可以因为家庭生活困难申请提取公积金。
停缴公积金后符合条件的随时可以提取,不要求停缴时间。无房户支付房租的;与单位终止或解除劳动关系,账户已封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上且账户已封存的;退休的;享受最低生活保障的;购买、建造、翻建、大修自住房的或偿还自住房按揭贷款本
停止公积金不会失败,而是封存公积金账户。如果有新单位,新单位也为员工缴纳住房公积金,账户将重新开立,然后继续缴纳住房公积金。
辞职之后,符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续,从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形,视为中断参保。
停缴后一个月左右封存公积金。职工与原单位终止劳动关系后,住房公积金缴存暂时中断,住房公积金管理中心可以封存。被封存职工重新就业恢复劳动关系时,新单位按规定缴纳住房公积金,住房公积金管理中心可以恢复封存
公积金正常汇缴半年以上可以申请商转公业务。
公积金一个月不交,会自动封存。职工与原单位终止劳动关系后,住房公积金的缴存暂时中断,住房公积金管理中心可以予以封存,被封存的职工重新就业恢复劳动关系时新单位按规定缴存住房公积金,住房公积金管理中心可以恢复封存的住房公积金账户。《住房公积金管
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资
公积金公司必须要交。依据《住房公积金管理条例》的规定,单位录用职工后,需要从录用之日起的30日内,向住房公积金管理中心办理缴存登记,并且办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和劳动者终止劳动关系的,那么单位需要从劳动关系终止之日起的