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公司未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可要求双倍工资。
可以要求公司人事把合同给你们一份,劳动者有权利持自己的劳动合同。
一、根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有:可以的,劳动合同为一式两份,作为后期劳动者维权的依据,现公司不给你们属于侵害劳动者权益,你们是可以解除劳动合同,要求对方支付经济赔偿。 二、
这样的话你到当地的劳动保障局进行劳动仲裁的
拖欠工资分两种情况,自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项,如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题,可申请劳动仲裁,并可要求就拖欠工资予以补偿,尽可能与原公司人力资源部
农民工遇到拖欠工资的情况,可以先找老板进行协商、调解,最好让老板写个欠条;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
强制报废车辆是因为车辆的使用已经达到一定年限,或者因为其他原因造成车辆严重损坏且无法修复,如果继续使用将严重影响道路交通安全和环境生态保护,因此依照政府规定应当进行报废处理。根据最新的《机动车强制报废标准规定》的相关规定可知,私家车的使用不