社保挂靠单位和灵活就业有啥区别

2023-01-04 7

普法内容

社保挂靠单位和灵活就业区别如下： 1、参加的险种不同：灵活就业只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，不过部分地区是可以参加失业保险。单位社保参加养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险； 2、缴费基数不同：前者以上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数，后者以本人上年度月平均工资为缴费基数，依据的基础数据不同； 3、缴费比例不同：前者养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数，按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费。后者的社保缴费由单位缴纳一定比例，自行缴纳一定比例； 4、缴费主体不同：前者个人承担全额费用。后者缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担，用人单位承担大部分，职工承担小部分。并且由单位代扣代缴社保费用； 5、户籍限制不同：前者个人缴纳社保必须拥有当地户籍，没有当地户籍只能参加城镇职工社保。后者缴纳职工社保没有户籍限制，只要是全日制上班都可以缴纳； 6、缴费意愿不同：前者可以根据自己的实际情况来决定是否要缴纳社保费用，后者必须按照规定缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

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灵活就业者不挂靠单位可以交社保吗
灵活就业者不挂靠单位可以交社保。灵活就业人员医疗保险必须满足以下条件： 1、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员； 2、就业年龄范围内无雇工的个体工商户； 3、达到法定退休年龄，但未达到按月领取基本养老保险

2022-03-29 1,800
个人灵活就业和单位参保的区别
个人灵活就业和单位参保的区别如下： 1、基本概念不同：公司社保是指用人单位按照规定为职员参加的基本保险。也就是我们通常所说的单位五险一金，公司社保具有强制性；灵活就业人员社保是指未参加公司社保，且没有任何社会保障人员参加的社会保险制度。

2022-11-24 26
灵活就业社保转到单位需要啥手续
灵活就业社保转到单位需要的手续： 1、个人办理时需要参保人持身份证、社保卡到参保社保经办机构办理暂停； 2、单位办理时需要新单位为参保人办理人员增加接续参保即可； 3、灵活就业人员持职工养老保险手册、市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单

2022-12-08 29

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个人灵活就业和单位参保的区别
个人灵活就业和单位参保的区别如下：1、基本概念不同：公司社保是指用人单位按照规定为职员参加的基本保险。也就是我们通常所说的单位五险一金，公司社保具有强制性；2、缴纳主体不同：公司社保由用人单位与职工本

2024-05-13 15,340
灵活就业社保转到单位需要啥手续
灵活就业社保转到单位需要的手续：1、个人办理时需要参保人持身份证、社保卡到参保社保经办机构办理暂停；2、单位办理时需要新单位为参保人办理人员增加接续参保即可；3、灵活就业人员持职工养老保险手册、市区职

2024-05-15 15,340
灵活就业人员和单位社保参保之间待遇有区别么？
1、灵活就业人员与企业职工缴纳的险种均为城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险；2、养老金计算均依据《江苏省企业职工基本养老保险规定》（江苏省人民政府令第36号）及《实施意见》（苏劳社险〔2007

2022-10-21 15,340
灵活就业交低档和高档有啥区别
退休后拿钱多少有区别。需要帮助请咨询我，这类情况我接触过，支持你。

2022-10-29 15,340

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01:15
灵活就业的社保和单位交的社保有什么区别
灵活就业的社保和单位交的社保的区别如下： 1、参保险种的不同。企业可以参加工伤、生育和失业保险，而灵活就业人员多数地区不可以； 2、缴费强制性不同。企业职工参保是必须参加的，而灵活就业人员可以自由选择； 3、可以补缴的不同。由于企业违法、职

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01:15
员工挂靠别的单位缴纳社保
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；

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挂单位交社保和自己交有什么区别
挂单位交社保和自己交，区别主要体现在以下方面： 1、险种不同：挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保，目前只能包括“三险”：养老、医疗和失业； 2、费用不同：社保挂靠，那么社保中原本由单

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