做了十几天就不做了有工资吗

2024-06-10 7

普法内容

员工离职前已提供劳动的，用人单位需支付相应的工资。 1．具体法律依据如下：《工资支付暂行规定》第十五条－用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资。用人单位代扣代缴的个人所得税；用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 2．总结：法律有规定，员工已付出的劳动应支付工资。法律有规定合法的辞职手续，谁都不能违反。自离行为不受法律保护，所以自离会产生后遗症，对员工很被动。扣工资就是其中之一。双方都有不妥的地方，协商解决。

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上几天班不做了是不是就没有工资了?
上了几天班不做是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；可以向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。除了申请劳动

2020-11-19 133
上班两天就不做了，每天上班不做有工资吗
上班2天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。

2020-11-06 454
我做了十几天然后没做了，老板拖我工资几次了
员工离职前已提供劳动的，用人单位需支付相应的工资。 1．具体法律依据如下：《工资支付暂行规定》第十五条－用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资。用人单位代扣代缴的个人所得税；用人单位代扣代缴的应由劳动者个人

2024-06-11 10

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做了有十天不做了不工资吗？这个厂工作太长了
试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资。

2023-06-02 15,340
工资做满十几年就退休了
这种情况属于内退，需要自己和单位协商，国家没有硬性规定应该发多少工资，只要在当地工资最低标准之上就可以了。离岗待退一般是工龄较长，而且不能胜任现在的工作，先离岗，待到达正式退休年龄以后，再办理正式退休

2022-01-27 15,340
2022年只做了三天半，无缘无故就不让做了，有工资吗
1、工资一定有的。 2、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

2022-12-08 15,340
做了几天不干了工资是不是没有了呢
劳动者辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局

2022-04-11 15,340

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00:58
欠条十几年了还有效吗
欠条的有效期也就是诉讼时效，通常情况有两种，欠条写明还款日期的，为还款日期届满之日起三年内，没有写明具体还款日期的，为借款之日起二十年内。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害，以及义务人之日起计算，但是权利损害超过二十年的，人民

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01:06
嫖娼做了笔录按了手印会有案底吗
嫖娼做了笔录按了手印不会有案底。在派出所只是做了笔录，而没有处罚，是不会留下案底的。案底是指某人过去犯法或犯罪行为的记录，又称为前科。个人的刑事犯罪记录，存于当地或上至国家级的档案中，是自然人的历史另类表现。并且嫖娼不属于刑事犯罪，也不会留

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01:09
社保交几年就不用交了
社保交最低需要缴纳十五年。根据相关规定，养老保险应累计缴费年限最低满15年，医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25到30年，女20到25年，但各地区因政策原因，对医疗保险的缴纳年限可能有一定的出入。如果在达到退休年龄时，未能达到规定的医疗

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