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随着互联专车的兴起,现在许多人都会选择拼车上班,如果上班途中因为第三方车辆肇事受到伤害,经交警部门认定搭乘的车辆不负主要责任的,应当认定为工伤。也就是说,工伤职工向第三方主张人身损害赔偿后,符合工伤认定情况的还可以享有工伤保险待遇。上下班搭
一般情况下司机需要赔偿。搭顺风车的,属于好意同乘行为,若在车祸中司机存在过错,造成同乘人受伤的,应承担损害赔偿责任;如在车祸中司机及同乘人均无过错的,同乘人可按照公平原则要求司机予以适当赔偿;若是因为同乘人过错或故意导致车祸发生的,司机酌情
一般情况下司机需要赔偿。搭顺风车的,属于好意同乘行为,若在车祸中司机存在过错,造成同乘人受伤的,应承担损害赔偿责任;如在车祸中司机及同乘人均无过错的,同乘人可按照公平原则要求司机予以适当赔偿;若是因为同乘人过错或故意导致车祸发生的,司机酌情
随着互联专车的兴起,现在许多人都会选择拼车上班,如果上班途中因为第三方车辆肇事受到伤害,经交警部门认定搭乘的车辆不负主要责任的,应当认定为工伤。也就是说,工伤职工向第三方主张人身损害赔偿后,符合工伤认
不管收不收费,只要乘客一上车,司机就有义务将乘客安全送到目的地,出了事故司机必须承担责任。
搭顺风车的行为属于好意同乘行为。行为人侵权的需要承担民是赔偿责任。所谓“好意同乘”是指经同意无偿搭乘他人车辆的行为。其法律义务是车辆驾驶人不得损害同乘人的人身和财产权益。根据相关法律规定,“好意同乘”
医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职工出差食宿费标准*天数*人数单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿,应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的,劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿,也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之,劳
私家车跑顺风车不算非法营运。按照顺风车合乘公约显示,其性质是合乘双方自愿的社会互助行为,并不属于道路运输经营行为。非法营运的认定:1、使用报废的、擅自改装的、拼装的、检测不合格的客车从事道路客运经营的,应当认定为非法营运;2、挂靠从事道路客
被冤枉了可以起诉。赔偿一般可以要求对方精神损害赔偿。如果后果尚不严重,可以通过诉讼方式要求被告承担赔礼道歉、赔偿损失等民事责任;如果后果严重,例如被诬告的人因此被公安机关采取拘留等措施甚至被逮捕的,则诬告人将涉嫌犯罪,应承担刑事责任,此外,