满60周岁能否认定工伤

2020-07-01 23

普法内容

满60周岁一般不能认定工伤。相关法律规定，满60周岁已达到法定退休年龄，一般不存在劳动关系。提出工伤认定申请应当提交劳动者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，存在劳动关系是申请工伤认定的前提。

《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

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满60周岁是否还能驾驶出租车
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2020-04-06 1,445

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年满60周岁未满55周岁是否能提前退休
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2022-10-20 15,340
年满50周岁能否申请环卫工伤认定
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年龄不满60岁能做工伤认定吗
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被告未满十六周岁能否认定为满十六周岁？
1.如果被告人涉嫌刑事犯罪，我国刑法的刑事责任年龄起点为16周岁， 2.此时被告人（犯罪嫌疑人）主张自己未满16周岁，为了查清事实，从科学的角度明确犯罪嫌疑人的真实年龄可以对犯罪嫌疑人进行骨龄测定。

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男士退休60周岁还是65周岁
男性退休年龄为六十岁。男性需要年满六十周岁，女性需要年满五十周岁，连续工龄满十年的，就可以退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； 2、

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满16周岁打人轻微打伤
满16周岁打人轻微打伤，不构成刑事犯罪。已满十四周岁不满十六周岁，打架斗殴致对方轻微伤不构成刑事案件。只能治安处罚和追究民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚；若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。不满十四

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已满12周岁不满14周岁犯罪负什么责任
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