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上学没有劳动合同一般没有关系,部分城市的外来务工劳动者的子女上学可能会要求提供当地就业的劳动合同,劳动者劳动合同必须在一家单位满一年,劳动者需要和当地学校的教务处进行沟通。你可以去当地学校的教务处咨询一下。
孩子上学的劳动合同证明一般不需要父母双方都办理,有一方就可以。 通常,各地实行外来务工人员子女义务教育段积分入学办法,因此申请义务教育段学校就读的外来务工人员子女,其父母或其他法定监护人一般必须参加积
不能。家长办理孩子入学,学校要求提供劳动合同的,建议提供合法的劳动合同书。因为合法的劳动合同书是在当地就业局备案的,所以提供假的劳动合同,学校一去就业局查就知道真假了。劳动者的子女上学是否还需要其他条
上学没有劳动合同一般没有关系,部分城市的外来务工劳动者的子女上学可能会要求提供当地就业的劳动合同,劳动者劳动合同必须在一家单位满一年,劳动者需要和当地学校的教务处进行沟通。你可以去当地学校的教务处咨询
一、可以要求继续履行合同,直到孩子满一周岁。 二、如不要求继续履行合同,单位解除劳动合同违法,可以要求: 1、违法解除劳动合同的赔偿金,按双倍经济补偿金计; 2、单位没签合同,可要求双倍工资; 3、未
孩子没有户口上学的,应当去办理户口登记。 孩子到上学年龄时,没有户口的,孩子的父母应当先去户口登记机关办理出生登记,父母应当向户口登记机关提出申请,并且提供孩子的出生医学证明,户口登记机关查证属实的,应当为孩子办理出生登记,将孩子的信息登记
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议,劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:一、主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或
前妻不让孩子上学,男方当然可以争取孩子的抚养权。在这种情况下,为了保障未成年子女的受教育权,男方可以通过诉讼的方式,请求法院变更未成年子女的抚养权。司法解释明确规定了,如果直接抚养子女的一方,存在损害未成年子女身心健康的行为,例如:虐待未成