工伤骨折评级标准有哪些

2022-05-30 8

普法内容

一、工伤骨折评级标准是哪些 1、工伤骨折评级标准有以下：（1）5级，脊柱骨折后遗30度以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛；（2）6级，脊柱骨折后遗小于30度畸形伴根性神经病；（3）7级，骨盆骨折后遗产道狭窄；（4）8级，脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少百分之二以上者；（5）9级，两个以上横突骨折后遗腰痛；（6）10级，身体各部位骨折愈合后无功能障碍。 2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤事故赔偿流程工伤事故赔偿流程如下： 1、按工伤保险条例规定，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成； 2、工伤的认定； 3、工伤认定后，再做劳动能力鉴定； 4、工伤的等级一定要劳动能力鉴定委员会的鉴定结果说了才算； 5、工伤期间的医疗费是要致支付的； 6、上述合法要求，可先依法与用人单位协商，如果不给，只有到劳动仲裁部门申请仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向用人单位索赔，如果用人单位还不赔，可申请法院强制执行。

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伤人骨折或骨折偏位有哪些工伤评不上级
工伤骨折不评等级包括：拇指、拇趾外，手指脚趾末节骨折。在用人单位工作的时候遭遇意外伤害的，这属于工伤，用人单位是要负责的，双方需要申请工伤认定，确定伤残等级。如果评不上等级，是得不到最终赔偿的。只要骨折了，影响了功能，一般可能评定为伤残。

2020-06-23 197
工伤不能评级的骨折工伤不能评级的骨折
一般情况下，骨折的都可以评上伤残等级。

2020-04-12 351
工伤哪个骨折不评等级
劳动者在用人单位的工作期间遭受到意外伤害的，就属于工伤，由用人单位负责。双方需要申请工伤认定，确定伤残的等级。如果评不上等级，就得不到最后的补偿。只要骨折影响到功能，一般都会评定为残疾，必须要根据伤残程度进行赔偿。根据《工伤保险条例》第十四

2022-04-12 797

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骨折评级标准，骨折伤残
骨折伤残等级评定标准有十级级的标准 4肋以上骨折；或2肋以上缺失；九级的标准 8肋以上骨折或4肋以上缺失；八级标准 12肋以上骨折。重度（一级）：宣传不能或基本上不能完成日常生活活动（0—4分）。 1

2022-04-19 15,340
工伤肋骨骨折能评伤残鉴定几级啊?有哪些赔偿标准?
赔偿数额与事故责任大小有关，肇事方按事故责任比例承担赔偿责任，在保险范围内由保险公司承担。（1）医疗费。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人

2022-07-29 15,340
哪些骨折工伤评不上伤残等级?
如果劳动者在用人单位工作的时候遭遇意外伤害的，这属于工伤，用人单位是要负责的，双方需要申请工伤认定，确定伤残等级。如果评不上等级，是得不到最终赔偿的。只要骨折了，影响了功能，一般可能评定为伤残。赔偿

2023-05-26 15,340
八匹肋骨骨折按工伤评残标准可以评几级
八匹肋骨骨折的职工先申请工伤认定，治疗后病情稳定才能申请劳动能力鉴定，根据结果才能知晓等级。工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已经评定伤

2022-06-04 15,340

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01:08
哪些骨折能鉴定为十级伤残
伤残鉴定标准提到骨折的规定有：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外，余3～4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准：器官部分缺损，

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脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月

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工伤骨折内固定算几级伤残
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

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