哺乳期离婚具体有哪些优势，有哪些规定

2024-04-11 24

普法内容

哺乳期离婚具体的优势有：根据《民法典》，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内的，男方不得向人民法院提出离婚诉讼，在没有特殊情况的前提条件下，诉讼离婚只能女方提出。

《中华人民共和国民法典》
第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。\n离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

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离婚后哺乳期的孩子具体归谁，具体规定有哪些
离婚后哺乳期的孩子以由母亲直接抚养为原则。根据法律规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

2024-05-01 16
《民法典》哺乳期怎么离婚的，具体规定有哪些
哺乳期诉讼离婚只能由女方提起，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的可以离婚。哺乳期还可以通过协议离婚。夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。按规定，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并

2024-04-12 33
宝宝在哺乳期可以离婚吗，具体规定有哪些
宝宝在哺乳期可以离婚，协议离婚的，夫妻双方可以去婚姻登记机关办理离婚手续。但是如果是诉讼离婚的，哺乳期内男方不能起诉，必须由女方起诉离婚。但是人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

2024-05-01 21

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《民法典》哺乳期怎么离婚的,具体规定有哪些
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2023-02-01 15,340
事业单位哺乳期有哪些具体规定？
事业单位哺乳期规定是哺乳期应为十二个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳

2022-05-16 15,340
哺乳期哺乳期时间规定具体是多长,有哪些相关规定
哺乳期的时间一般是十二个月，用人单位还应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时的哺乳时间；若女职工生育多胞胎的，则每多哺乳1个婴儿每天需增加1小时的哺乳时间。

2023-12-17 15,340
哺乳期离婚孩子抚养权归谁,具体规定有哪些
哺乳期离婚的，如果女方愿意抚养孩子，那哺乳期的孩子的抚养权一般归女方所有，因为此时的孩子更需要女方的照顾。如果女方有严重疾病不能治愈，那法院就可能会判给男方抚养孩子。

2023-09-20 15,340

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哺乳期离婚有什么限制
今天和大家分享一下，哺乳期内离婚有什么限制。根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，如果孩子还不满一周岁的，男方不能提出离婚，但是女方可以。离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式，协议离

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哺乳期儿童离婚给谁
哺乳期的子女在父母离婚后一般随母亲生活。根据意思自治原则，父母双方在离婚时可以先自主协商子女抚养权的归属，如果女方有特殊的困难，实在不便于抚养孩子的，可以协议由男方直接抚养。根据相关规定，两周岁以下的子女一般由母亲直接抚养，但是如果母亲有以

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商标权的内容具体有哪些
商标权的内容具体有： 1、专有使用权，专有使用权是商标权中最基本的核心权利，它一般是以核准注册的商标以及核定使用的产品为限的； 2、禁止权，主要指的是注册商标的所有人，有权利禁止其他人在没有经过许可的情况下，在相似的项目服务上或者是产品上使

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