有两个伤残等级怎么计算赔偿

2020-10-14 631

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一般来说，计算赔偿的程度是以最高等级为基础，另一个再另外算上附加系数。具体建议您询问相关人员。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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一个九级伤残，两个十级伤残如何计算伤残赔偿金？
伤残赔偿金的赔偿根据伤者的年龄以及户口有关，如果同一人经鉴定分别为九级、十级，伤残赔偿系数为21。然后根据以上因素确定最终的伤残赔偿金。如果没有超过60周岁，伤残赔偿数额为:按上一年统筹地区的城镇人均可支配收入或者农村纯收入为标准，自定残之

2023-07-08 44
两个九级伤残怎么评等级？
1、一般情况下，在同一次事故中有两处九级伤残可以提升一级，赔偿按照八级伤残来赔偿。 2、工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。 3、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支

2024-06-28 29
人身伤害赔偿中两个九级伤残怎样计算残疾赔偿金
交通事故九级伤残残疾赔偿的金额《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条第1款规定，“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准，

2023-04-16 27

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两个伤残等级怎样算残疾赔偿金的，如何计算残疾赔偿金？
一：赔偿责任系数分别为：完全责任100%；主要责任90-60%；同等责任50%；次要责任40-20%；轻微责任10%。二、伤残等级赔偿指数分别对应为：一级100%二级90%三级80% 四

2024-09-02 15,340
造成的精神伤残和肢体伤残两个等级怎么计算赔偿
工伤，分别享有一次性伤残补助金，解除劳动关系时的一次性工伤医疗补助金和就业补助金，按最高等级享受；人身损害，按最高额度伤残等级计算，其它等级作为附加系数计算，一般十级伤残附加1%，每高一级加1%。

2022-10-10 15,340
附伤残残疾赔偿金计算咋办，多个伤残等级怎么计算残疾赔偿金？
据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等，有下式： C=Ct×C1×(Ih+∑Ia,i)(∑Ia,i≤10%,i=1,2,3……n,多处伤残) 式中：C为伤残者的伤残实际赔偿额; Ct为伤残赔偿总额;

2022-07-16 15,340
人身伤残等级赔偿计算现在人身伤残等级赔偿计算是如何的
根据中华人民共和国国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB18667－2002）附录B（资料性附录）的规定，多等级伤残的综合计算公式是这样的： C=Ct×C1×(Ih＋Ia,i)(Ia.i≤10

2022-07-27 15,340

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伤残等级一共有几级
工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第十级最为轻微。所以，赔偿的种类和金额也是第一级的最多，第十级的最少。具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定

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01:04
六级伤残赔偿几个月
六级伤残赔偿几个月，需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工

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01:12
十级伤残该怎样赔偿
一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的；一次性工伤伤残就业补助金；劳动者和用人单位在合作是一般是会签

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