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1、父母对未成年子女的抚养是法定义务,收入的多少是仅是作为支付抚养费作参考,即使是在离婚时,一方暂时失业或有其它以经济困难的,都不能成为不支付抚养费的理由,只是会影响到抚养费金额的多少,所以离婚时,即使一方暂时没有工资收入,其仍应当支付最低
两个孩子的情况下原则上一人一个。女方没有工作并不代表女方没有实际的工作能力,孩子的抚养权归谁与孩子的年龄和双方的抚养条件有关。因此,女方没有工作的情况下也是可以争取孩子的抚养权的。 : 《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意
再婚后,妇女无工作支付抚养费,可协商处理。 《中华人民共和国民法典》第三十七条规定,离婚后,一方抚养的子女,另一方应当承担必要的生活费和教育费的一部分或者全部,费用和期限由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。 《最高人民法院关于人民法院审
如果孩子还处于哺乳期一把孩子抚养权判给母亲。如果孩子过了哺乳期,根据孩子跟随谁生活更有利于健康成长的原则判决抚养权。女方没有工作,在男方没有不利于孩子成长的因素存在的情况下,可能不利于争夺抚养权。
你可以向法院起诉要求抚养权,费用较少。 1、两周岁以下的子女,一般随母方生活,母方有下列情形之一的,可随父方生活: (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的; (2)有抚养
抚养权是指父母对其子女的一项人身权利。 可以通过协商,协商不成可以通过诉讼手段解决,法院会根据孩子最大利益来判决抚养权。 《最高人民法院关于审理离婚案件处理 子女抚养问题 的若干意见》第3条规定,对两
婚姻走到了尽头,受伤害的依然是孩子,孩子即便是法院把抚养权判给了男方,女方不执行,男方也不要咄咄逼人,非得把孩子带到自己的身边不可,甚至一天也不允许孩子跟着妈妈生活,这是不理智的,在感情上也是说不过去
没有工作抚养费怎么计算?婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例,同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的,那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定,那么有些人就是离婚的时候,或
根据《中华人民共和国婚姻法》的相关规定,离婚后,想要变更抚养权的方式只有两种,一种是双方私下协商变更孩子的抚养权。在离婚时,双方协议离婚的,变更抚养权后需要到民政局进行抚养变更登记;双方起诉离婚的,就需要到当地的人民法院进行抚养变更登记。另
如果离婚双方就抚养权存在争议并且诉至法院,就女方而言,提供以下证据更有利于取得抚养权:1、子女尚在哺乳期或不到两周岁。2、子女已经是限制民事行为能力人,并且子女明确表示愿意跟随女方生活。3、男方有赌博等不良嗜好或者家暴等行为不适合抚养子女。