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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议
1、别的公司欠货款不还,总是许日子却一直拖着不还,最好的解决办法就是起诉了。 2、别的公司欠货款不还,这属于民事纠纷。解决民事纠纷的途径一般有两种,一是协商解决,二是在协商不成的情况下,向人民法院起诉,有仲裁约定的除外。既然欠款公司总是许日
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报电话:12333; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请
有可以证明劳动关系的证据和拖欠工资的证据吗?具体金额是多少呢?
给个体老板开货车,个体老板属于私营业主,也就是雇主,雇用的驾驶员也就是劳动者,老板与驾驶员之间建立了劳动关系,而老板拖欠驾驶员工资,是违反《劳动法》相关条款:工资应当以货币形式按时支付给劳动者本人,不
收集证据,协商不成可以通过法律途径解决,注意时效。
1、搜集工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿;2、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解;3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据