*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
公司账户发工资,一般需要完成以下步骤: 1、准备工资单:公司需要准备工资单,包括员工的基本工资、津贴、奖金、扣款等内容,并确认工资计算的准确性和合法性。 2、安排发放时间:公司需要安排发放时间,一般是在每月固定的日期,如月底或月初,确保工资
公司以私人账户发工资可以仲裁。因为属于劳动者所发生的一些争议,是可以按照相关法律来进行一定的规制处理的,仲裁委是可以认定即使是个人账户支付的工资,同样可以证明劳动者与单位存在劳动关系。 仲裁的流程一般如下: 1、提出仲裁申请,是仲裁程序开始
公司发工资通过私人转账,不合法,涉嫌逃税。逃税是指纳税人违反税法规定不缴或少缴税款的非法行为。主要表现有:伪造、涂改、销毁账册、票据或记账凭证,虚报、多报费用和成本,少报或不报应纳税所得额或收入额,隐匿财产或采用不正当手段骗回已纳税款等。
对公基本账户,可以给员工办理工资卡。 工资卡,一定要和对公账户同一个银行。 农商银行的对公户,不可以绑定建设银行作为工资卡。
公司的公户怎么转入私人账户 公司账户的钱可以直接通过公户网银转账的方式转到私人账户。 对公账户的钱往个人卡上转款是有条件限制的,不是所有的对公账户的钱都可以转入个人卡。以下的情况是可以把对公账户的钱转
公司用私人银行账户发工资是否涉及逃税,这个不能一概而论,要根据实际情况来判定。如果企业利用私人账户发全额工资,一般情况下企业财务视同“现金”支付工资形式记账,不存在逃税问题。但如果企业发放工资采用“二
如果非法吸收公众存款罪的业务员家属银行账户会受到侦查机关调查,与案件无关的,不会被冻结。根据《最高人民法院关于适用刑事诉讼法>的解释》第三百六十四条规定,法庭审理过程中,对查封、扣押、冻结的财物及其孳
公司用个人账户走账算违法。根据相关法律规定,存款人使用银行结算账户,不得有下列行为:1、违反法律规定规定将单位款项转入个人银行结算账户;2、违反本办法规定支取现金;3、利用开立银行结算账户逃废银行债务;4、出租、出借银行结算账户;5、从基本
我国的工伤保险条例规定,在停工留薪期内,用人单位都不能通过各种理由停发,或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资,那就属于未及时足额支付劳动报酬,是违法行为。劳动者应该据理力争,采取一定的策略,要
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,公司一直不发工资可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付