您的位置:法师兄 > 律师普法 > 被辞退押金不退是否违法
被辞退押金不退是否违法

被辞退押金不退是否违法

2024-04-23 22
普法内容
签订劳务合同之际,企业必须严格遵守相关法律规定,不能以任何形式收取押金、质押物品、保证金、预付款以及其他任何类型的费用。如若企业无视法规强行要求员工缴纳押金,那么员工是有权利拒绝此类不正当要求的。如遇此种情况,员工可向当地劳动行政管理部门进行投诉举报,劳动行政管理部门将依法对企业进行处罚并勒令其限期内全额退还所收押金。
《中华人民共和国劳动合同法》
第九条  【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条  【扣押劳动者身份等证件的法律责任】用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。\n用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。\n劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 档口押金不退违不违法
    档口押金不退违不违法

    档口押金不退是否违法要分情况而定。如果合同期满双方权利义务履行完毕,押金应该退还,若不退押金那就是违法的。如果当事人一方有违约情形的,合同中约定此种情形押金不予退回的,不退押金就是合法的。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一

    2022-11-07 164
  • 辞职后是否要退还押金
    辞职后是否要退还押金

    用人单位招用劳动者,收取押金是违法的。 用人单位违反劳动合同法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 签了三年劳动

    2020-03-10 103
  • 想辞工押金不退
    想辞工押金不退

    劳动法与劳动合同法及相关的司法解释限定,禁止用人单位以任何名义向劳动者收押金。因此,辞工,用人者必须退还押金。你现在的问题是,“押金条他们也没开给我”。如果另一方不认同收取了你的押金,就有点麻烦了。按正常流程来说的话,是要退给你的,但是你提

    2024-06-21 11
专业问答更多>>
  • 试用期被辞退不给退押金

    单位以工作名义扣押证件是违法行为,你可以要求立即返还身份证、户口本及复印件等。 缴纳押金也是违法行为,你可以要求单位立即退还,否则可以向劳动监察大队举报。 试用期可以不签订劳动合同,但工资应当发放,实

    2022-01-19 15,340
  • 约定期业绩不合格被辞退,押金是否可以退回

    《》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以,贵单位的做法是违法法律规定的,您可以要求退还押金。

    2022-10-08 15,340
  • 租房押金不退是违法吗,房东无故不退押金

    在合同约定的押金退还情况下,租赁押金不退还构成违约,是违法的。 根据《民法典》第五百零九条第一款的规定,当事人应当按照约定全面履行义务。 第五百七十七条规定,一方不履行合同义务或者不符合约定的,应当承

    2021-11-24 15,340
  • 被老板辞退不退押金说是不到三个月啊?

    到当地劳动局申请仲裁。因为每天解答的咨询问题较多,你所说的情况不是很详细,只能给你做简单的答复,如有不太明白的地方建议你电话咨询。

    2022-10-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同没到期不退押金是否合法 01:56
    合同没到期不退押金是否合法

    合同没到期不退押金是否合法,要根据具体情况而定: 1、租房合同不退押金一般是不合法的; 2、如果承租人未依约合同履行的期限提前解除租赁合同退租的情况下,承租人违约,不退押金,则属于合法行为,若因此给房东造成损失的,房东有权要求相应赔偿,不退

    11,424 15,340
  • 退学学费不退违法么 00:48
    退学学费不退违法么

    退学学费不退违法。可以向教育部门投诉,或者通过法院诉讼解决。同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外,无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实际违约。根据相关法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承

    6,084 15,340
  • 被公司辞退赔偿金怎么算 01:17
    被公司辞退赔偿金怎么算

    被公司辞退时,劳动者可以根据不同的情形,向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中,补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形,而赔偿金针对的是,用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形,因此在计算标准上,相对于

    2,795 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?