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单位丢失职工档案,侵害的是职工人身权益,由用人单位担责。档案被单位丢失只能补开就业关系证明,如果个人与单位(包括委托管理档案的人才服务机构、职业介绍所等)有存放档案的相关协议,单位把个人档案丢失了,个人可以向法院起诉用人单位,要求其赔偿因此
可以补办报到证r由原单位出一份遗失证明,带回你毕业的学校,提出补办申请,学校就业指导中心会出具一份证明,拿着证明去省级报刊登报挂失,见报后一个月带着报纸、学校的证明和毕业证等到省厅去补办
最简单的编制方式是按年月日时间编制,如2010050411——是2010年5月4日11时出品不过如果有不同规格型号,可以加长BX102010050411——是BX10型2010年5月4日11时出生产线
就赔偿问题可以由双方协商处理,若对方拒绝赔偿,你方可以向法院提起诉讼主张赔偿。
首先,产权人先要到当地的产权管理部门的档案处提出申请,档案处核对产权人申请新证的房产的存档,开具房产证遗失的证明。 其次,申请人要携带相关材料去省级以上报刊媒体公告声明。公告满六个月后,申请人可申请办
申请工伤认定应当自意外发生之日起2年内申请。逾期未申请的,则不会再受理;即不能按工伤进行要求赔偿。该情形下,若未超出人身损害赔偿的诉讼时效,能够按人身损害赔偿向人民法院提起民事诉讼。人身损害赔偿民事诉
工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将
酒店床单上弄到血了的赔偿如下:酒店方面没有过错的,房客应当全额赔偿。财产损失按照损失发生时的市场价格,或者其他合理方式计算。如果顾客在使用过程中对宾馆设施产生了非正常的磨损,给宾馆带来了额外的工作负担,那么作为服务方,可以同顾客协商,收取一
单位集体离职了,有以下两种处理户口的方法,具体如下: 1、如果双方当事人达成了一致意见的,那么劳动者的户口可以继续留在原用人单位; 2、在符合户口迁入地的户籍准入政策、当地的集体及户主同意接收的前提下,户口可以回原籍挂靠。当事人再次就业后,