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女职工孕期保护规定

女职工孕期保护规定

2023-03-03 4
普法内容
女工孕期劳动保护的规定: 1、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同; 2、女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 女职工生育保险报销比例具体如下: 1、生育费用报销标准。青岛顺产、难产、剖宫产按照定额结算。 (1)三级医院生育保险报销标准为4200元; (2)二级医院生育保险报销标准为3300元; (3)一级医院生育保险报销标准为2000元。 2、计划生育手术报销标准: (1)输精管结扎术的300元; (2)输卵管结扎术的2000元; (3)住院终止妊娠的800元; (4)放置宫内节育器支付标准为350元; (5)取出宫内节育器支付标准为150元; (6)皮下埋植(取出)术的支付标准100元。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十五条 生育医疗费用包括下列各项: (一)生育的医疗费用; (二)计划生育的医疗费用; (三)法律、法规规定的其他项目费用。 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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