单位不交公积金是否可以劳动仲裁

2023-06-16 1,523

普法内容

公司不交公积金，不可以申请劳动仲裁。缴纳住房公积金，是用人单位的法定义务。如果用人单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存。用人单位逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。住房公积金装修提取资料是什么 1、购买期房，提供经备案登记的商品房购房合同和首付款税务收款凭证。购买拆迁安置房的，还需提供《拆迁安置协议》。购买保障性住房的，还需提供房改部门的购房批文或准购证和购房发票； 2、购买现房或二手房，提供房屋所有权证和契证。购买拆迁安置房，还需提供《拆迁安置协议》。购买保障性住房的，还需提供房改部门的购房批文或准购证和购房发票； 3、在城镇新建、翻建自住住房，需提供《建设规划许可证》或《建筑工程施工许可证》或房屋所有权证和土地使用权证。在农村新建、翻建自住住房，需提供经批准的《农村住宅建设用地呈报表》、《建设规划许可证》或《建筑工程施工许可证》，或房屋所有权证和土地使用权证； 4、大修自住住房，提供房屋所有权证、土地使用权证、《工程造价评估报告》或《工程造价预算书》。

《住房公积金管理条例》
第二十六条缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。

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单位可否对劳动者申请仲裁?
用人单位可以提起劳动争议仲裁。出现劳动争议后，不仅劳动者能申请劳动仲裁，用人单位也可以申请劳动仲裁，劳动仲裁申请的范围包括：由于确认劳动关系发生的争议、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等。

2020-05-30 132
求助公司不收取公积金，可以去劳动仲裁吗
根据住房公积金管理条例的相关规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，可以向住房公积金管理中心投诉，不能申请劳动仲裁。

2020-11-01 198
劳动仲裁后可否上诉用人单位
是可以的，涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。

2020-11-17 339

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公积金不交了劳动仲裁
公积金是选择性缴纳的用人单位未依法履行缴纳社会保险费的义务，劳动者一方应在劳动关系存续期间或劳动关系解除、终止后60日内申请劳动仲裁。如果你明知单位是按合同上的工资基数来交，未能及时维护自己的权利的话

2022-02-03 15,340
2022年单位不交住房公积金仲裁可不可行
1、单位不交住房公积金的，可以申请仲裁。 2、用人单位与劳动者之间因社会保险、福利待遇等事项而产生争议的，在劳动仲裁委的受理范围之内，因此劳动者可以在仲裁时效期间内去提出申请。

2022-10-15 15,340
单位不给交公积金算违法吗？可以申请仲裁补偿吗？
应该是违法的，关于可以向公积金管理部门投诉解决。

2022-09-05 15,340
劳动仲裁裁决书是不是单位不能申请劳动仲裁
劳动争议仲裁裁决书一式几份法律无限定，因为申请人、被申请人、第三人人数分别，需要制作的裁决书分数也会有所分别。但裁决书应当送达各申请人、被申请人、第三人，并存档。《劳动争议调解仲裁法》第四十六条裁决书

2022-07-15 15,340

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住房公积金单位不交违法吗
住房公积金单位不交违法。住房公积金管理中心要在受委托银行设立住房公积金专户。单位要向住房公积金管理中心，办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
单位不给缴纳社保，劳动仲裁后的补偿如下：劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨

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