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如果是用人单位或者劳动者违约给对方造成损失的,则应当承担赔偿损失等违约责任。若用人单位违约且违法解除或者终止劳动合同的,则以经济补偿为基础支付双倍作为赔偿金,经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资给劳动者。
根据我国合同法第四十二条的规定,合同缔约过失责任包括: 1、在订立合同过程中故意隐瞒重要事实的; 2、在订立合同过程中虚构事实的; 3、实际上并不计划订立合同,恶意与相对方磋商的; 4、订立合同过程中存在其他违反合同法规定的诚实信用原则的行
可以约定劳动者承担违约金的情形有两种 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的。这是劳动合同法明确规定违约金条款只适用的情况之一,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违
根据第一百零七条的规定,当事人一方未能履行合同义务或者履行不符合合同约定,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 根据第一百零八条的规定,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行
民事违约责任的形式,即承担民事违约责任的具体方式。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。据此,违约责任有三种基本主要形式,即继续履
合同中没有约定违约金,也可以要求违约方支付违约金。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同违约责任没有违约金的情况下可以按照实
个人认为出租人无权收回房子。 1.合同能够履行就应当继续履行,除非有履行费用过高等特殊原因。 2.在既没有出现法定解除合同条件,又没有出现约定解除合同条件的情形下,出租人无权解除合同。如强制解除解除,
违约责任,即当事人没有履行合同义务,或履行合同义务与约定不一致,而依法要承担的民事责任。 我国法律规定,在合同中,如果一方不履行合同义务等的,需承担继续履行、或采取补救措施、或赔偿损失等违约责任。 违约责任可以让合同的当事人在合同里做具体的
买卖合同违约责任如何承担,要看买卖合同对违约责任有无具体约定。如果买卖合同直接约定了违约方需要支付一定数额的违约金的,则按照合同的约定支付违约金;如果买卖合同没有约定承担的违约金数额的,则守约方可以根据实际损失,要求违约方支付违约金。根据《
合同无效,就意味着整份合同都不发生法律效力,违约责任的约定条款也当然无效。但是合同无效并不意味着有过错方,不需要承担任何违约责任。根据合同法第58条规定,合同被宣告无效后,已经取得的财产应当予以返还。没有必要返还的话,就可以通过折价补偿的方