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递交辞职信后可以离职的时间根据不同情况分为: 1、如果用人单位能够立即通过辞职申请,当天办理离职手续的,当天办理完离职手续后就可以离职; 2、如果是按照一般程序,正式员工经过三十日预告辞退,试用期员工经过三日预告辞退后就可以离职。 辞职后住
无期限劳动合同辞职一般需要30天,如果是与用人单位协商立马离职的,经协商一致后能够立马离职。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提
自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位应向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应被诊断、鉴定为职业病之日起在一年内申请。
承诺书的有效期双方当事人有约定的从其约定。承诺应当以通知的方式作出,但根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。承诺是受要约人同意要约的意思表示。承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。要约没
试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动
私人欠条的有效期,需要视情况而定。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,欠条是自然人借款合同的书面形式,合同自成立之日起生效。合同丧失法律效力的时间,需要根据合同的履行情况而定。在借款合同完全履行完毕时,该欠条就不再对当事人产生约束力。若
根据《中华人民共和国护照法》的相关规定:普通护照持有人未满十六周岁的,其护照的有效期是五年,年满十六周岁以上的,其护照的有效期一般是十年;中国的公民在申请普通护照时,通常需要提交本人的有效居民身份证、户口本、近期免冠照片、以及申请事由等相关
根据民法总则的相关规定,一般向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效时间是三年。如果另有其他条例规定的,依照其规定执行。 诉讼时效时间自权利人知道或者应该知道权利受到损害以及义务人之日开始计算。如果另有其他条例规定的,依照其规定执行。 但如果自