2022年，员工加班意外死亡能赔偿多少

2024-06-15 17

普法内容

如果是工作中死亡就属于工亡的，一次性工亡补助金在57万多，加上其他的应该在70万左右，需要具体计算的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。

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30岁意外死亡能得多少赔偿金
1、一次性工伤死亡补助金：26955元×20倍539100元 2、丧葬补助金：根据相关法律规定，6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 3、供养亲属抚恤金：以职工月工资为标准，没有生活来源的配偶每月40%，其他亲属每月30%；儿童支付至18岁

2020-06-24 1,501
员工意外死亡怎么理赔？陪赏多少？
需要结合具体死亡原因判断的详情可以联系

2024-05-29 19
2022年，上班期间员工发生意外，该谁赔偿
由用人单位赔偿。

2024-06-27 27

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员工下班途中由于上班意外死亡要赔偿多少钱
首先要做工伤认定，只有被确定为工伤的，才能由企业或工伤保险赔偿1，不属于工伤，企业一般只是慰问，不存在赔偿责任，赔偿由肇事方承担2，属于工伤，则认定工伤赔付范围，这属于一个总责任，在上下班途中交通事故

2022-10-16 15,340
工地意外死亡赔偿现在父母加赔偿率多少
亡者的父母、配偶、子女均为第一顺位继承人，按人数均分

2022-10-22 15,340
农民工加班意外身亡，承认加班事故，应该赔偿多少
工伤保险条例第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照

2022-10-09 15,340
农民工加班意外身亡工伤赔偿标准为多少
工伤保险条例第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照

2022-10-18 15,340

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交通死亡赔偿多少钱
交通死亡赔偿如下：我国的人身损害赔偿解释对交通事故的死亡赔偿标准作出了明确的规定。一般来说，受理交通事故的人民法院所在地区上一年度城镇居民人均可支配收入，或者是农村居民人均纯收入标准的二十倍。然而超过六十周岁的，每增加一岁死亡赔偿就会减少一

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在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

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意外撞死人要判刑吗判多少年
意外撞死人要判刑，判刑如下： 1、违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，犯罪嫌疑人会被人民法

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