企业改制土地工怎么补偿标准

2024-06-28 25

普法内容

《通知》规定，划拨土地不改变土地使用条件和建筑物现状，且符合城市规划要求的，城乡规划主管部门按照现状出具规划条件后，依据规定缴纳土地出让金，可以办理土地出让手续。但补办出让手续时，出让合同中应明确规划条件，并约定如改变土地用途，应由政府依法收回（购）。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

爸爸所在企业改制了，企业改制补偿金判决及标准
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平

2024-06-26 20
改制后企业职工工伤的补偿标准是怎样的
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留保留劳动关系，退出工作岗位，发放一次性伤残补助金和伤残津贴，办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

2020-03-01 220
改制后企业怎么补偿员工工资
公司改制后补偿员工工资应当按照该员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付；六个月以上不满一年的，按一个月工资计算；不满六个月的，按半个月工资计算。

2020-01-14 137

专业问答更多>>

企业改制土地工强制执行的补偿有多少
《通知》规定，划拨土地不改变土地使用条件和建筑物现状，且符合城市规划要求的，城乡规划主管部门按照现状出具规划条件后，依据规定缴纳土地出让金，可以办理土地出让手续。但补办出让手续时，出让合同中应明确规划

2023-03-23 15,340
改制后国有企业员工补偿标准
1、企业改制后，员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的，可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经营者也应按照上述办法执行。 2、企业改制后，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况

2022-05-03 15,340
企业现在正在改制，企业改制后土地怎么办
针对您提问的关于企业改制后土地怎么办的问题，为您整理了以下答案，请参考。如果企业改制后其土地未改变用途，经县以上人民政府授权的土地管理部门批准后，可以保留划拨方式。如改变用途，符合《划拨土地目录》的也

2022-07-09 15,340
企业改制后，工人的补偿金标准是多少？企业改制应该给予哪些补偿？
经济补偿金按以下计算。（1）08年前每工作满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金，不足一年部份按一年计算，这里说的月工资按解除劳动关系前12个月劳动者的平均工资为基数，最高不超过12个月。（2）0

2022-04-09 15,340

法律短视频更多>>

00:53
农村土地租用补偿标准
农村土地租用补偿标准如下：土地租用没有严格的标准，出租让和承租方可以自行协商租用的费用。一般情况下，征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费，以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。

4,814 15,340
01:28
国家土地征用补偿标准
国家土地征用的补偿标准为：国家征收土地为集体土地时，按照土地管理法的相关规定，对被征收土地的原用途给予补偿。其中赔偿范围包括：1、土地补偿费，即对土地被征用造成经济损失而支付的一种经济补偿；2、青苗补偿费，即对用地单位对被征用土地上的青苗

2,771 15,340
01:35
竞业限制期间补偿标准
严格意义上，竞业限制期间并没有法定的补偿标准。这主要是因为，竞业限制协议本身就是用人单位与劳动者双方协商的结果，法律尊重双方的意思表示自由。因此，一般来说竞业限制期间的补偿，应当按照双方的约定内容来执行。但是实践中出现，用人单位强迫劳动者签

1,911 15,340