*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。如果在试用期,根据《劳动合同法》第39条规定,在试用期被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除合同。
派出所的所长一般情况下是没有权利直接开除辅警的,辅警虽然不是正式的公职人员,但也签订了劳动合同或者聘用合同,开除辅警需要有正当理由,比如在工作过程中违反了相关的规章制度,例如非法对民众的住所进行搜查,
交通辅警的权利:关键看是否有经过授权或委托,一般情况下,协助员是被委托执行某些交警的工作。委托的职责一般不包括检验证件等行为,但是,这不是绝对的,在特殊情况下是可以委托的。如某次全市交通突击检查,由于
辅警一般是没有权利开单子的,具体的还要看规定
辅警可以干到退休。辅警是由公安机关直接指挥和管理的非人民警察身份人员组成的队伍。辅警属于职工行列,正常退休情况下,男性退休年龄是60周岁,女性退休年龄是50周岁;因病提前退休时,男性满50周岁,女性满
打派出所辅警算袭警。辅警不同于协警,辅警具有基本的执法权,因此打辅警算袭警,构成妨害公务罪。如果构成重伤,那么会直接构成故意伤害罪。以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法
辅警被辞退不会留档案。辅警与警察局签订的是劳务合同,因此被辞退不会留档案。辅警被辞退,说明辅警违反了公安机关的内部记录条例规定,不再适合继续在公安机关上班。公安机关警务辅助人员,又称辅警、警务辅助人员。是根据社会治安形势发展和公安工作实际需
交警开的警告单子不需要处理。警告是交警部门对违法行为轻微的行为人的口头警告批评,仅支出其违法行为,警告其不要再犯,不会进行罚款或拘留处罚,所以不需要处理。根据相关法律规定可知,公安机关交通管理部门及其交通警察,对道路交通安全违法行为,应当及