旷工被开除对以后就业有影响吗

2020-09-29 716

普法内容

因旷工被开除对就业会有一定影响。旷工，指无正当理由，不请假或者请假未被批准而不出勤，是严重违反劳动纪律行为。旷工被开除，相关文件会被送往社会保险机构，也会存入个人档案，劳动者再求职的时候，用人单位会因为不守纪律个人史有所保留，影响录用。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

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国企开除对工作有影响吗
有一定的影响,主要取决于之后求职的单位类型。违反公司的规章被单位开除,如果是国有企业在册职工,是会记入档案的。离开国企主要看以下几个情况：开除之后是否正常办理离职手续。是否有记录档案，情结严重记录在案的话会有影响的，之后换工作如果有人事档案

2021-10-13 3,356
故意旷工让公司开除有啥影响
没有，除非被记入人事档案或者解除劳动关系的相关书面文件中，对您旷工的事实有所记载，而您的下一家用人单位又会查看以上记录。

2020-08-19 808
吸毒被判两年，会不会对以后就业有影响
一定程度上会受到有形无形的排斥。

2024-07-09 5

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厂里规定连续旷工15天，就开除，如果开除了对社保有影响吗？
用人单位开具解除劳动关系证明后，下个用人单位可以继续给你缴纳社保的。。

2022-10-19 15,340
旷工被开除怎么办工资有什么影响吗
劳动者因为旷工被开除，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超

2023-10-14 15,340
被开除对下一份工作有影响吗
被开除的后果，不会备案。被开除，并不是犯罪，不会点点滴滴都记录在案。所以，对于这样的后果，完全不用担心自己开除被其它公司知道。但是被开除的的原因，自己是需要清楚。如果是属于个人原因而导致的开除，就一定

2021-12-12 15,340
本月被开除，上个月工资就有影响吗？
没有影响，单位还是要发的，如果有克扣的情况可以申请劳动仲裁。还有什么情况欢迎来电咨询。

2022-10-01 15,340

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00:58
领了失业金对以后退休有影响吗
领了失业金对以后退休没有影响。因为失业金是一种国家社保保障，对个人并没有什么影响。领取失业金的失业人员，在社会保险经办机构进行失业登记之后，从失业保险基金中领取失业保险金，领取失业保险金必须按照规定参加失业保险，失业前用人单位和本人已经缴纳

14,284 15,340
01:00
申请失业金对社保有影响吗
申请失业金对社保没有什么影响。但是领取失业金，应当满足以下条件： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；不满一年是无法领取的； 2、非因本人意愿中断就业的，如果是自愿离职的话是无法领取失业金的； 3、进行失业登记，并有求职要求

17,659 15,340
00:56
领取失业金对公司有影响吗
领取失业金对公司没有影响。每月公司都需要按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳，失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，但是不可以高于本市当年最低工资标准，不可以低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。

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