我的工伤还没鉴定就离职了，有什么影响吗

2024-06-09 1

普法内容

员工工伤，在工伤鉴定结果没有下达之前是无法计算工伤伤残赔偿的，员工本人辞职暂时无法获得伤残等级的赔偿。但是其他工伤待遇员工是可以提前享受的。工伤待遇主要包含治疗费、住院期间生活费、陪护费、工伤期间工资以及有伤残者的伤残补助金。在伤残等级结果未下达之前无法计算伤残补助金的金额所以无法享受。员工辞职后，等待伤残等级结果出来之后可申请工伤待遇，并要求单位支付解除劳动关系时支付的一次性就业补助金。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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工伤鉴定后我自动离职了对我的工伤赔偿有没有影响
工伤鉴定级别后当时没辞职，以后辞职是依旧有赔偿的。根据我国《劳动法规定》：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性

2024-06-24 2
工伤认定了还没有鉴定离职会不会有影响
可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定后，再向申请伤残等级鉴定，具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医

2024-05-25 3
离职了工伤还没认定下来有影响吗
工伤是指在工作时间、工作场所因工作原因受到的事故伤害。工伤在前，辞职在后的，只要在治疗终结后一年内索要工伤赔偿的都收法律保护。所以工伤后离职索要工伤赔偿的只要在一年内离职是没有影响的。

2020-09-04 344

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还没做过工伤鉴定就辞职可以吗有什么影响
如果伤愈了，可以辞职，但如果没有经过劳动能力等级鉴定程序的话，三个“一次性赔偿”就没有了，岂不可惜？而且，你辞职了，就意味着放弃了今后再进行鉴定的权利。

2022-08-04 15,340
鉴定后我自动离职了对我的有没有影响
那是没有影响的。你可以在离职后要求单位和社保局支付相关的工伤保险待遇。不清楚，可进一步电话咨询或面谈。

2022-11-01 15,340
没签协议就离职会对我有影响吗？
只要你能提供实际劳动关系证据，就没有对你不利的。

2022-10-09 15,340
工伤鉴定期内离职影响是什么
工伤鉴定期内离职有影响因为工伤鉴定之后申请工伤赔偿时，所有的赔偿项目都是需要公司出具证明和签字盖章的，如果现在离职，以后请公司开各种证明肯定没有在职时那么方便，其他的都没有申请。

2022-06-28 15,340

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工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

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工伤后离职了还能赔吗
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤

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欠钱不还成了老赖有什么影响
欠钱不还，那么另外一方可以向法院起诉。债权人胜诉之后，债务人必须要按照判决履行义务，否则债权人可以向法院申请强制执行。如果被执行人没有按照执行通知书指定的期间履行法律生效文书确定的义务的，那么法院可以将被执行人纳入失信被执行人名单，可以对被

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