挂号病假算病假吗

2020-09-07 1,449

普法内容

去医院检查和病假是两回事，去检查及是否有病又是两回事。不需要休息就不给开病假单，只有病假单才可以休病假。所以如果医生认为不需要休息的话是不能算病假的。没有矛盾和问题。可以到正规医院挂号看门诊，并让医生开病假单。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第六条职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

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只有挂号单可以做病假吗？
只有挂号单不可以作为病假依据，需要有病例单和诊断证明或病假条。劳动者请病假的，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的假期。

2021-04-21 41
挂个号可以开出病假条吗
挂个号一般不能开出病假条。去医院挂号不能开病假条，必须是真的生病了，有就诊记录等实际情况才可以。劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序

2021-03-14 34
请病假三天，请病假算不算病假
病假期间按公历自然日历计算。劳动者患病，星期六晚上到医疗机构诊治，执业医师根据病情，出具医学诊断证明书，建议休养3天。3天并非是3个工作日，自执业医师诊断证明书生效之时起，按照公历自然日历数计算。

2020-02-26 741

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院内挂号病假如何扣工资
劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％。

2022-07-18 15,340
请假去看病算病假吗
劳动法规定病假是根据医生开具的病假证明结合员工实际休病假时当天计算的。病假期间，劳动者可以获得病假工资的。

2022-08-03 15,340
请问这样算病假吗？请假算不算病假
这是属于带薪休假，不能单纯的按照病假来计算。请问您现在是涉及工伤赔偿还是您目前的恢复情况是如何的需要更多的信息，建议您直接来电详谈，我给您做具体指导。

2022-10-25 15,340
请病假期间死亡算病假吗?
不属于工伤，不能因此而享受工伤待遇。

2022-10-29 15,340

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01:43
1天病假扣工资怎么算
请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人

2,824 15,340
01:04
员工请病假工资怎么计算
员工请病假工资的计算如下： 1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； 3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； 4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工

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01:05
军训请病假会扣学分吗
军训请病假不会扣学分。军训是学生接受国防教育的基本形式，是培养“四有”人才的一项重要措施，是培养和储备我军后备兵员及预备役军官，壮大国防力量的极度有效的手段。军训是必修课，这个学分是必须得到的，如果有假条，可以暂缓军训，但是一般是需要在下一

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