签过三方协议算应届生的吗，规定是哪些的

2024-06-09 7

普法内容

应届毕业生分两种： 1．即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。 2．拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）

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签了第三方协议还算应届吗
签署了三方协议的学生仍然有权享受应届生的福利与政策待遇。值得指出的是，三方协议并不是正式的劳动合同关系，故此在对于学生应届生的资格认定上并未产生任何不利影响。如果学生在此期间签署了正式的劳动聘用合同，即便他们尚处于毕业学年之内，也无法被应

2024-04-30 4
签订三方协议影响应届生考编吗
1、毕业后，签订劳动合同后，就不算应届毕业生。 2、实习期签的实习合同，这个时候单位不会交社保，还算应届生的。 3、不是应届生对考公的影响：不能报限制应届生报考的岗位，应届生有报考优势，应届生面临的竞争会低一些。

2020-10-18 582
应届生签了三方协议可以违约吗
可以违约，但是一般要承担相应的责任和违约金。

2021-02-13 629

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签了三方协议还算应届生么
签了三方协议就不是应届生了。是否算应届生主要参考下面几条： 1、毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业）； 2、有没缴纳社保（审核严格的单位可查社保看其有没工作）； 3、可否

2022-10-12 15,340
应届生三方协议可以随便签吗
三方协议不可以随便签的，因为三方协议关系到毕业生的干部身份、档案及户籍的挂靠等事项，同时也可以保障自己的权利不受侵犯。三方对于学校来说是统计就业率用的。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或

2023-04-12 15,340
民法典规定应届生三方协议
三方就业协议书分别于劳动合同，三方协议一旦签订，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事

2024-08-30 15,340
若是应届毕业生签过三方协议，不赔三方协议的违约金，会怎么样？
另外，签订三方协议时将直接涉及切身利益，所以在签约时要注意以下： 1、大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效。在填写自己的专业名称时，要与学校教务处

2024-09-03 15,340

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签订三方协议需要注意哪些事项
签订三方协议时需要注意以下这些事项：1.关于签约保证金和抵押物的问题：《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议

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01:11
三方协议能签几次
三方协议只能签一次。如果签了想毁约要与之前的用人单位提出毁约，可能要支付违约金，再到学校就毕办重新申请一张，再与新公司签。还要注意的是，不可以同时签好几个三方，三方协议只有一份。根据相关法律规定可知，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协

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01:29
双方签字的协议有效吗
双方签字的协议，不一定有效。但是，如果协议的内容以及订立的程序都是合法的，这时候协议依法成立。依法成立的协议，当然会发生法律效力，对双方当事人具有法律约束力。如果双方签字的协议，涉嫌违反法律法规强制性的规定，或者侵犯社会的公共利益，这时候协

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