如果工伤认定评不了级的话就不能赔偿了吗？

2024-06-28 15

普法内容

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

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工伤认定了，评不上等级，怎么赔偿，赔偿多少
工伤评不上级怎么赔偿工伤不构成伤残的赔偿：需要工伤保险基金支付：医疗费、住院伙食补助费、交通费等需要单位支付：停工留薪期内原工资福利待遇、护理费。《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职

2024-07-05 25
如果工伤认定评不了级怎么办，法律如何规定
受伤职工申请工伤认定后，即使没有被评级的，只要符合我国工伤保险条例的判定标准，同样可以享受工伤医疗和停工留薪期待遇。申请工伤认定是有时效限制的，用人单位需要在事故发生之日起30日申请工伤认定，受伤职工的申请期限可以延长至一年。【风险提醒】

2024-05-15 12
我受伤去评级评不上，请问工伤评不了级怎样赔偿？
这种说法是不对的。一般来说，如果劳动者工伤没有评上等级，用人单位仍需承担劳动者工伤期间的医药费、伙食费、营养费、护理费等，且劳动者工伤期间的工资应当照发不误。

2024-05-28 44

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员工因公受伤，如果认定工伤评不上等级的话会有赔偿吗？
工伤不够级只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗待遇，根据《工伤保险条例》第三十条、《社会保险法》第三十八条规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标

2022-08-20 15,340
工作中受伤，能评上等级吗，如果评不上就不能得到赔偿吗
工伤判定未评上伤残等级，就是不影响劳动本领，无医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗 1、治疗工伤所需花费符合工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务

2022-07-13 15,340
如果不认定工伤怎么赔偿呢，是不是就不能索赔了
如果实在工作期间受伤，不认定工伤如何赔偿：劳动者可以向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请

2022-07-25 15,340
如果工伤赔偿，能不能离职了就赔，不离职就不赔
先申请工伤认定，再做伤残等级鉴定。赔偿标准包括：医疗费，住院伙食补助费，交通、食宿费，残疾辅助器具费康复性治疗费，停工留薪待遇，生活护理费，工伤复发费用；五至十级伤残解除劳动关系的，还包括：伤残补助，

2023-06-17 15,340

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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

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被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

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工伤赔偿不能超过多久
工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效，则不受法律保护。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当

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