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违章停车罚款100元,不扣分。但有违章后不处理的,车辆到年审时,不予年审,必须把违章处理掉才可以年审。违章停车处理的程序很简单的: 1、拿着本人的身份证原件、驾驶证原件、行车证原件到违章处理大厅办理就可以 2、工作人员会调出你的违章记录,有
如果工作单位参保缴纳社保的,无论是否缴足最低缴费年限15年,都不可以无故停缴。劳动者社保交满十五年还没到退休的,劳动者可以不缴纳社保,也可以继续缴纳社保,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。
如果是写明了还款期限的借条或者欠条,在约定的还款期尚未到达前,是不能进行起诉的。如果是未写明还款期限的借条,债务人可以随时向债权人履行义务,债权人也可以随时要求债务人履行义务,但应当给对方必要的准备时
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可以的,发生交通事故后,伤残鉴定还没有出来的话,是可以起诉的,但是你起诉对方的话,有可能在赔偿金额上会变少,只有伤残鉴定出来后,关于伤残的赔偿金才能计算出来。
1、要看合同内容是什么,合同纠纷建议协商解决,如协商不成只有诉讼解决,具体委托律师代理。 2、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确
遇到开发商逾期交付房屋,那么购房者一定要及时的维护自己的合法权益。根据法律的规定,如果购房者想要行使合同的解除权的,那么应当自知道或者应当知道解除事由之日起,一年内行使,逾期不行使的解除权消灭。如果已经过了三年的时间,那么解除权已经消灭了,
根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2
工作一年多,用人单位却没有和员工签订合同的话,用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定,给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额,需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下,自用工之日起一个月内,用人单位就应当与劳