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申请调休请假条书写格式如下: 1、标题,请假条顶部正中写标题; 2、称渭,首先顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重; 3、请假的具体原因。 请假和调休,均需至少提前两天提出申请,填写申请单,部门主管批准同意后,方可休假或调休。
XXX部:兹有我单位派驻促销员XXX性别,(身份证号码)在贵商场从事XX促销,合同期限为XX,根据劳动法等相关法律规定,经我单位核定,该促销员有天的年休假,现已将其休假申请报至我单位,经我单位领导审批,批准其年休假计划,特此证明。单位名称(
劳动法中有明文规定,女员工在初次生产时享有不少于90天的带薪假,就是说在产假期间单位必须发全额工资,任何补助、奖金、福利待遇、以及你提到的出勤工资等都不能少。并且单位不能以任何理由终止你的劳动合同,这是国家对妇女儿童合法权益的基本保障。 如
单位领导: 根据《职工带薪休假条例》规定,本人符合工作已满X年不满X年,年休假X天的条件,申请从XX月XX日至XX月XX休假X天,请予批准。 此致 敬礼 申请人:xxx 20xx年x月x日
尊敬的公司领导及主管: 我是公司的××部门××职位的××,已于2007年×月×日生育宝宝,并从×月×日至×月×日已休产假×个月。但是由于本人家住地离公司较远,且孩子较小,中途回家哺乳不方便,同时生育后
休正常的这么写:请假申请书尊敬的领导:因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚育增加1
人力资源和社会保障局:我叫×××,男(女),19××年×月×日生人,身份证号码为,系××省××县××村人,于19××年×月通过××(招工接班退伍安排),在××××单位参加工作,先后从事×××工种(或工
离职,指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况:1、员工根据自己的选择,提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系; 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等,员工可随时向用
涉外仲裁申请书是一种书面申请,即发生争议的一方向涉外仲裁机构提交的请求仲裁。 我国法律规定涉外仲裁申请书的内容要包括: 申诉人和被诉人的基本信息; 申诉人所依据的仲裁协议; 申诉人的要求和依据的事实和证据。 要由申诉人或申诉人授权的代理人签
无效婚姻的申请书的书写方式和民事起诉状差不多,申请人为申请宣告婚姻无效的一方,被申请的一方为被申请人。需要写明双方的基本信息,包括性别,年龄,出生年月等。诉讼请求部分写清楚请求法院宣告双方的婚姻无效。事实与理由部分,简单的写明两人的结婚经过