公司要求员工发朋友圈合法吗

2020-03-07 272

普法内容

公司要求员工发朋友圈不合法，公司要求你在朋友圈推送，如果不属于平时工作内容的，则你有权拒绝的，是否推送是你的自由权益，公司不能强制。

《劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

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员工不发朋友圈罚款违法么
是否违法这个需要法院来做判定，具体情况具体分析。无论是微信，还是网站，所谓的违法是一个内涵十分丰富的法律概念，有刑事违法，也就是我们常说的违法犯罪，还有民事违法，也就通常所讲的民事侵权，造成损失的应承担民事赔偿责任。还有行政违法，如违反治安

2024-06-23 6
公职人员发朋友圈的规定
党员干部的微信“朋友圈”是公众场合微信“朋友圈”是一个汇集圈内朋友状态、各类文章信息，提供交流沟通的平台，显然是一个属于圈内人的“公共场所”。

2020-11-24 1,349
合同发朋友圈有影响吗
合同是签订双方就约定事项达成一致而签署的书面凭证,一般来讲即便向不特定的人公开,也不会影响双方按照合同约定享受权利及履行义务,除非双方在合同中对此另有约定。对于拆迁合同而言,发朋友圈通常并不会导致违约等法律后果,开发商也不能因此拒绝履行合同

2020-04-26 699

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朋友欠工资发朋友圈不删是犯法的吗
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不

2022-10-25 15,340
公司强制员工更换微信头像并转发朋友圈，违法吗？
肯定违法，侵犯了员工自由选择的权利。

2022-10-01 15,340
公司强制发朋友圈怎么办
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。公司未经劳动者同意，擅自增

2021-10-28 15,340
合同发朋友圈有影响吗
合同是签订双方就约定事项达成一致而签署的书面凭证,一般来讲即便向不特定的人公开,也不会影响双方按照合同约定享受权利及履行义务,除非双方在合同中对此另有约定。对于拆迁合同而言,发朋友圈通常并不会导致违约

2021-12-28 15,340

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朋友圈发别人照片骂人犯法吗
朋友圈发别人照片骂人犯法。因为朋友圈发别人照片骂人，可能会侵犯公民的肖像权，情节轻微的，会受到治安管理处罚。公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，

4,513 15,340
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擅自离职公司不发放工资合法吗
擅自离职公司不发放工资不合法。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的

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公司清算组成员要求是什么
公司清算组的成员，需要满足以下条件：有限责任公司的清算组由股东组成。而股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。如果是由人民法院指定清算的，清算组可以由依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构中，具备相关

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