打架致人轻伤的误工费怎么算，法律依据是什么

2021-07-11 10

普法内容

打架致人轻伤的误工费计算： 1、有固定收入的，按实际减少的收入计算。 2、没有固定收入或者无收入的，按照事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定；依法无法确定的，可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条

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打架致人轻伤误工费多少
打架致人轻伤，刑事方面是涉及故意伤害罪，轻伤构成故意伤害罪的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。打架致人轻伤的误工费怎么算，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入

2021-03-17 15
打架轻微伤误工费应该提交什么证据
打架轻微伤误工费应该提交的证据： 1、提供证明收入状况的证据。 2、提供证明误工时间的证据。

2020-08-04 114
工伤赔偿误工费的依据是什么，按工资是怎么算的？
1、有固定收入的：误工费＝误工收入（天／月／年）＊误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿．至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题． 2、无固定收入的： 2．1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：

2024-06-08 8

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工人在工厂打架受伤怎么赔偿, 工伤赔偿中的误工费的法律依据是什么
单位打架被认定为工伤的，工伤职工应当向侵害人按人身损害主张民事赔偿，在获得侵害人民事赔偿之后，可以享有医疗费用之外的工伤保险待遇。《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗

2022-02-13 15,340
打架致轻伤和轻伤打架的医疗费是怎么算的
故意伤害致人轻伤的，根据实际发生的医疗费用进行赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等

2022-05-12 15,340
打架致轻微伤怎么处罚有哪些法律依据
如果在打架的过程中给他人造成了轻微伤，被他人起诉是有可能构成犯罪是要被拘役的。但主要还是看当事人的目的是否是出于故意伤害的目的，并且实施了故意伤害的行为，如果只是普通的打架造成的轻微伤是不会被拘役，而

2023-09-30 15,340
高中学生打架致轻伤有什么依据
不知道你说的轻伤是老百姓所说的轻微伤还是法医鉴定的轻伤，也不知你说的拘留是治安拘留还是刑事拘留。如果是治安拘留，一般就15天内，刑事拸就麻烦了，虽然法律规定轻伤是三年以下刑罚的刑事案件，但如果社会影响

2022-08-08 15,340

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误工费计算标准法律依据
误工费计算标准法律依据如下：1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天；3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

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酒后打架致人轻伤如何量刑
酒后打架致人轻伤的判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果构成故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果认罪态度好，愿意赔偿的，并且取得被害人的谅解的，可以判缓刑。故意伤害量刑标准如下： 1、故意伤害他人身体的，处三年以下有期

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打架斗殴致人轻伤要坐牢吗
根据我国相关法律，故意伤人的，要分清情节来追究当事人的责任。打架斗殴，伤情不严重的，由警方进行调解，一般不需要坐牢，殴打他人可处五日以上拘留并处500元罚款。情节严重的，则应该按照刑法追究当事人的刑事责任。对于给被害人造成的身体伤害和财产损

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