哪个机构负责处理劳动争议

2020-06-17 98

普法内容

负责处理劳动争议的机构： 1、企业劳动争议调解委员会； 2、劳动争议仲裁委员会； 3、人民法院。

《劳动法》第八十一条，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。

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主要有哪些劳动争议处理机构
我国处理劳动争议的机构主要有： 1、企业劳动争议调解委员会。 2、劳动争议仲裁委员会。 3、人民法院。

2020-09-10 129
劳动争议处理制度，协商调解的处理机构是哪个
劳动争议处理制度的机构是人力资源和社会保障局。人力资源和社会保障部的主要职责其一就是统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳

2020-12-06 122
劳动争议包括什么处理机构
目前处理劳动争议的机构有三种：企业劳动争议调解委员会、劳动仲裁委员会和人民法院《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不

2024-04-19 15

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劳动争议处理机构对劳动争议做好了什么
劳动争议有以下处理机构：基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会、乡镇、街道设立的劳动争议调解职能组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院。劳动争议是指执行劳动法律、法规、履行劳动合同的当事人之间的纠纷。

2021-12-24 15,340
各国有哪几种劳动争议处理机构?
具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议，劳动争议的出现是很不利于企业发展的，所以减少劳动争议的发生以及正确处理劳动争议才是公司正常发展的有力保障。

2023-06-07 15,340
我国目前处理劳动争议的机构有哪些？如何确定企业劳动争议管辖机构
根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定，我国目前处理劳动争议的机构为：企业劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。企业劳动争议调解委员会是负责调解本企业内部劳动争议的群众性

2022-02-15 15,340
劳动争议机构是什么机构？具体是哪个部门？
劳动争议仲裁委员会劳动争议机构是是劳动争议仲裁委员会，是处理劳动争议的专门机构。县、市、市辖区设立的劳动争议仲裁委员会，负责处理本行政区域的劳动争议。设区的市、市辖区的劳动争议仲裁委员会受理劳动争议

2022-05-31 15,340

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哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

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劳动争议申请仲裁时间
劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存

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同等责任哪个负责医药费
负同等责任情况下的事故双方，发生事故而产生的医疗费、营养费等损失费用，导致事故发生的双方应该一起承担，各自对对方的费用承担一半。发生车祸的车辆都是机动车的：哪一方的过错比较多，则分担的责任越重；在其承保范围内，由交强险的保险公司先赔偿费用

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