我在上班的路上摔倒了现在公司会不会负责

2020-05-03 238

普法内容

上下班途中骑车自己不小心摔伤不能认定为工伤，公司不会赔偿。

国务院下发的《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

在上班的路上逆行撞人，公司负责么？
根据你的案情，你可能承担事故全部责任的，不属于工伤了！同时，公司是否赔偿，看你的行为是否属于职务行为！

2024-07-13 13
2022年，下班路上不小心摔倒公司负责任赔偿么
首先要向劳动部门申请工伤鉴定，由劳动部门认定是否属于工伤赔偿范围，如果属于工伤，可以向劳动部门申请工伤赔偿。

2024-07-15 12
工人在上班路上骑车摔伤了,公司有责任吗?
自己摔伤的话单位是没有责任的。

2020-12-12 250

专业问答更多>>

上班途中工人在上班时间上班路上摔伤了, 公司负责任吗
工人不承担责任。符合工伤保险条例，属于工伤。到当地人社局申请工伤认定。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所

2022-04-17 15,340
会不会有人在上班的路上摔伤
符合如下情形，可以申请工伤认定。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性

2022-10-24 15,340
员工在下班路上摔倒公司有没有责任？
看是什么意外事故，交通事故的话，可能构成工伤。

2022-10-27 15,340
去上班有在路上摔倒的吗
根据《新工伤保险条例》（2011年1月1日起施行）的第十四条，这种情况属于工伤。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后

2022-10-09 15,340

法律短视频更多>>

01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

9,823 15,340
01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

7,019 15,340
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，

2,327 15,340