劳动仲裁录音一定要交文字吗

2020-06-24 31

普法内容

劳动仲裁录音一定要有文字表述。进行劳动仲裁时，证据中涉及视听资料的证据种类，除需提交录音光盘外，还需提交录音的书面文字材料，文字材料中须按录音情况进行如实记载，注明录音资料中的当事人情况、录制时间等基本要素。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

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劳动仲裁录音不标明
要具体情况具体分析，要看录音的来源内容等一系列问题。如果只有录音证据，没有其他证据佐证录音内容的，那这个录音证据就属于孤证，而且录音证据效力较其他证据低。此时可以把证据提交给法院，由法院来判夺证据的可靠性。

2020-02-05 281
劳动仲裁如何提供录音
录音属于证据中的视听资料，申请劳动仲裁的，由申请人承担举证责任。用人单位掌握管理证据的，由用人单位应当；用人单位不提供的，应当承担不利后果。当事人应当在仲裁委员会指定的期限内提供有关证据；提供证据确有困难的，可以向仲裁委员会申请延长期限。

2020-11-27 209
劳动仲裁不给录音视频
录音可以作为证据使用，但是当事人必须要保证录音的合法性，不然其会被当成非法证据而被排除。

2020-01-19 370

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劳动仲裁要几段录音
录音可以作为申请劳动仲裁时的证据使用。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理

2022-03-16 15,340
劳动仲裁时递交的录音文稿必须跟录音里面的对话完全一样吗？一个字都不能少吗吗？
劳动仲裁录音算证据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》出台，其中第七十条规定：“一方当事人提出的下列证据，对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的，人民法院应当确认其证明力： (三)有其他

2024-08-24 15,340
劳动仲裁录音有几次
录音应录多次，不同时间和通话内容下进行录制。如果做好录音的话，你有一定的胜算，但由于没有其他书面的佐证，你如果太强硬，不利于事情的解决。关于路途遥远的问题，由于对方已经做好货物，他肯定急着要你付款，你

2022-05-03 15,340
劳动仲裁不让录音违法吗
现在录音已经失去了原有的法律效应。现在合法的录音就是让对方知道你在录音，而且要在录音中表达这点。至于所说的字据，就是合同一类的，难道没有吗？如果没有，找到和他说水电安装有关的聊天记录，购买材料证明等，

2022-03-22 15,340

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劳动仲裁一般等几天
劳动仲裁一般等45天到60天左右。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天到60天。

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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劳动仲裁要请律师么
劳动仲裁并不是必须要请律师的，当事人可以自行申请仲裁，但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定，建议聘请专业律师代理，以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题：1、先予

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