劳动合同过期怎么讨薪

2021-05-07 14

普法内容

劳动者可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要单位返还拖欠的工资。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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劳动合同过期讨薪怎样办，法律怎么规定的
劳动者可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要单位返还拖欠的工资。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。

2024-04-20 3
主动辞职无劳动合同讨薪技巧
只要员工和单位存在实际劳动关系，即使没有劳动合同，单位拖欠员工工资，员工就可以进行维权。。首先，要根据正常的流程，收集好打卡记录、工作记录等证据材料。。其次，员工可以选择不同的方式维护进行讨薪：员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况

2024-05-09 17
劳动合同未签讨薪该如何办？
用人单位未交社保未签劳动合同，根据《劳动合同法》第七十七条规定我们可以申请劳动仲裁，同时根据第八十二条规定我们可以要求用人单位支付双倍工资并补交社保。《劳动合同法》第十条规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第七十七条劳动者合法权益

2024-05-02 14

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劳动合同过期讨薪怎么办,法律的规定是什么
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2023-08-11 15,340
怎样讨薪无劳动合同合法吗
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2021-11-27 15,340
无合同劳动局讨薪合同效力吗?
只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下无合同劳动局讨薪，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请

2022-06-30 15,340
没有劳动合同或者没有劳动证明怎么讨薪
如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2023-06-09 15,340

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试用期和劳动合同期限
根据《劳动合同法》的规定，如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月；如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月；对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同

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劳动合同满几年是长期合同
长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下，劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指，约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定，没有终止时间，只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时，才能终止无固定期限的

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没合同如何讨要工程款怎么讨回
在双方没签署的合同下，一方想追回工程款的，可通过以下几种方式进行。 1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话，询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音，防止对方钻法律空子，提前保留证据。还可以通过挂号信的方法给施工方公司发催收函并留

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