有病辞职有失业金吗

2020-06-11 20

普法内容

辞职有失业金吗：自己主动辞职是不可以领失业保险的。但是可与单位协商能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，这对单位不会有什么损失，也就可以领取失业保险了。非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的 (二)非因本人意愿中断就业的 (三)已办理失业登记，并有求职要求的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

因病自动辞工，有病历，有失业金吗？
自动辞工是能够领取失业金的，如果劳动者是依据劳动合同法第38条被迫辞工或者是被用人单位辞掉的，并且用人单位为劳动者交纳失业保险满2年的，劳动者是能够领取失业金的。享受失业保险待遇应同时具有下列要求： 1、非本人意愿中断就业的； 2、依法解决

2024-06-24 11
辞职有没有失业金可以拿
辞职没有失业金可以拿。因为领失业险必须满足以下条件： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。失业前累计缴费满一年不满三年的，领取失业保险金期限最长为六个月；

2024-09-14 10
2022年辞职还有失业补助金吗
辞职没有失业补助金。因为“非本人意愿中断就业”，是领取失业保险金三大条件之一。换而言之，职工主动辞职就不在领取范围之内。因此，如果是因个人原因或者因合同到期不续签，正常办理离职的话，是不能领取失业保证金的。符合失业金领取条件的，一般60日内

2022-08-29 18

专业问答更多>>

2023年因病辞职能领失业金吗
1、劳动者因病主动辞职的，不符合“非因本人意愿中断就业”的领取失业保险金的条件，故不能领取。 2、法律依据：《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失

2023-07-22 15,340
自己辞职，有没有失业金
没有。劳动者自己意愿辞职的，不符合《社会保险法》”非因本人意愿中断就业的“规定条件，不能从失业保险基金中领取失业保险金。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

2022-03-31 15,340
因职业病解除合同有失业金吗
我来告诉你请问因职业病解除合同有失业金吗这个问题吧：被保险人同时具备下列条件时，可以领取失业保险金：（一）在法定劳动年龄内非自愿性失业；（二）本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；（

2022-07-21 15,340
有失业金可以辞职么？
如果是因自己主动提出辞职，按劳动法的相关规定你是领不到失业金的，但是你还是可以办理失业证。希望满意啊

2022-07-16 15,340

法律短视频更多>>

01:19
辞职可以领失业补助金吗
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。根据相关法律规定，城镇企业事业单位应当及时为失业

17,471 15,340
01:18
主动辞职如何拿失业金
主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件：已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业，并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业，一般是指终止了劳动合同的；被企业单位解除劳动合同的；被企业单位开除或者辞退的；因为企业单位以暴

57,723 15,340
01:16
辞职有没有赔偿金
通常情况下，辞职是没有赔偿金的。按照我国当前的法律规定，用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同，符合劳动合同规定的，那么就要依法支付一定的经济补偿；如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，劳动者按照劳动合同法的规定，要求继续履行劳动

8,015 15,340