未满18签订劳动合同有效吗

2020-12-01 264

普法内容

需要依据具体情况分析。对于年满16岁员工可以签定劳动合同。年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。

《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

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