员工发生交通事故或意外伤害需要注意什么？

2020-09-02 124

普法内容

若员工是在工作过程中发生交通事故则算作工伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担。医疗期间工资照发；确定为残废时，视其残疾程度，由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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意外伤害是指什么意外工伤需要什么样的
将意外伤害认定为工伤，需要具备下列条件：存在劳动关系；劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受伤；或者在因工外出期间，发生意外事故下落不明的。

2020-04-16 187
员工发生意外买了意外险还需要赔偿吗
1.如果没有足额投保的话，一般超过费用就需要企业自己另外支付；2.如果是足够投保可以让保险公司赔付给公司，然后公司赔付给员工。

2021-03-05 588
交强险过期后发生交通事故要注意什么
若车主的交通强制险过期未及时缴纳，12万元左右的交通强制险的赔偿限额，都将由车主本人承担，第三方保险公司和交强险公司都不承担责任。

2020-08-29 115

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下班途中与员工发生意外交通事故属于工伤么
员工在下班途中发生的非本人主要责任的交通事故是可以判定为工伤的，那么在工伤死亡中是由第三方造成的应该由第三方承担赔偿费用，如果赔偿金额不足工伤死亡赔偿标准的应该由工伤保险基金补齐，可分为两次进行诉讼索

2022-04-11 15,340
交通事故起诉需要注意什么，交通事故诉讼中的注意事项及需注意什么
交通事故起诉涉及的问题较多，例如：交通事故提起诉讼需要注意什么， 1、谁是原告，有谁来主张权利。这看似一个很简单的问题，但在司法实践中，往往有许多当事人把它搞错了。当交通事故造成了人身伤害，要求赔偿的

2022-04-08 15,340
受害人要注意什么，交通事故肇事人要注意什么
交通事故处理，受害人方应该注意:(1)保持冷静，记录肇事车辆信息。发生事故后，受害人应保持冷静并立即采取自救措施，确认交通肇事者及肇事车辆，并记录肇事车辆号牌、车型、颜色等，防止肇事车辆逃逸。为了防止

2022-10-19 15,340
快速发生交通事故需要注意的几点
一是事故责任明确，所有责任人证照齐全，真实有效；二是没有人员受伤或者受伤程度比较轻，不需要住院治疗；三是损失总金额比较小，基本上在交强险赔偿限额范围内。另外，事故后走快速理赔一定要有保险公司的现场

2023-10-05 15,340

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交通意外事故怎么索赔
发生交通事故，致使受害人造成损失的情况有两种，一种是人身损害，一种是财产损害。 1、肇事者对被害人造成的人身损害，应当依法承担赔偿责任，其中索赔包括：医疗费用、住院费用及其伙食费、误工费用等，若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况，受害

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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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01:05
申请交通事故法医鉴定应注意什么
申请法医鉴定应注意以下几点： 1、当事人应与鉴定人员积极配合，主动提供相关的伤情资料、物证和检材，如实接受鉴定人员的询问、调查和检验； 2、在鉴定过程中不得弄虚作假、提供伪证，如提供伪证要承担相应的民事责任，构成犯罪的，还会被追究刑事责任；

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