单位退休金和养老金的区别有哪些

单位退休金和养老金的区别有以下几种： 1、概念不同。退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度； 2、资金渠道不同。退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员，如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位的退休待遇。养老金是由社保中心发给当事人的钱，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇； 3、缴费方式不同。退休金不需要老百姓缴费，是由单体或企业提供的，老百姓只管享受即可。养老金则需要个人和企业共同缴费，目前个人缴费比例为8%； 4、领取方式不同。退休金的领取方式分为一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次性支付退休金；后者则是按月或按年支付退休金直到死亡为止。养老金则由政府部门机构统一发放，只能按月领取，通过社保卡的金融账户发放。按现行的规则，养老金要在退休前连续缴满15年，退休后才能够领取，并且，缴纳的越多，退休之后拿到的也就越多。 养老金和退休金的领取条件具体如下： 1、领取基本养老金的条件：职工按月领取基本养老金必须具备三个条件： （1）达到法定退休年龄，并办理退休手续； （2）已参加养老保险并缴纳保险费； （3）缴费（含视同缴费）至少满15年； 2、基本养老金领取数额划分 （1）当地经济越发达，在职职工平均工资就越高，依次计发的养老金就越多； （2）工资越高，缴费的基数越高，养老金就越多； （3）职工退休年龄越晚，缴纳的养老费用越多，养老金就越多； （4）工龄越长，累计缴费年限就越长，养老金就越多。 3、退休金的领取条件在领取年龄上以及缴费年限上和养老金一致，但受过刑事处罚的就不能领取退休金了，而退休金的领取金额则取决于工龄问题了，具体的情况也是不同的。 综上所述，退休金是一种企业或者政府机关对于退休人员的补贴，养老金更多的是一种社会福利政策，公益性质较强，发放对象也往往是生活比较困难的老年人。