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拘留,是指扣留,拘禁。公安机关在紧急时刻对需要受侦查的人依法暂时扣押;行政拘留指将违反治安管理的人关在公安机关拘留所内,一般不超过十五天,合并处罚最长不超过二十日。行政拘留是最严厉的行政处罚。被处罚人对治安管理处罚决定不服的,可以依法申请行
法律并未规定,被拘留多少天单位可以开除。被行政拘留并非过失性解除的法定理由。《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严
打人会被拘留十天,是否会留案底需要分情况而定: 1、如果打架的情节轻微,没有造成严重后果,公安机关一般会根据相关规定对当事人予以行政拘留,不会留案底; 2、如果打架的情节比较严重,造成他人轻伤以上后果或者随意殴打他人,破坏社会秩序的,可能构
要看单位是怎么决定的。按照劳动合同法的规定:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私
请不请假跟你拘留是没关系的!关键看你朋友是因为什么被拘留的,至于辞退这种事对于(正式职工)来说一般不大可能,也就是记大过或是回家待岗,但要合同工那就难说了,但一般履行合同期没什么(大事)的话是不会被辞
1、没有次数规定,但是不能逃票。 2、现实中,一经发现逃票旅客,工作人员将要求其补齐票款并按照规定加收票款。仍拒不交付票款的,铁路运输企业有权终止合同,拒绝运送并责令其下车。如果存在多次逃票、拒不补票
1、一般单位管理制度里都有规定,被拘留可能被开除。但拘留分三种情况,行政拘留、司法拘留和刑事拘留。应该予以区分。 2、依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条有下列行为之一的,给予记过处分;情节较
打架被行政拘留的话,时间一般在10日以下,有多个行政违法行为的话,可能会被处以20日以下的行政拘留处罚。具体来说,要根据行为情节程度的不同,做出不同的区别。对于情节较轻的打架行为,比如只是双方轻微的相互斗殴,这时候行为人就需要接受五日以下的
偷东西的行为可能涉嫌触犯我国的盗窃罪。根据我国的《刑事诉讼法》,刑事拘留的期限为10天至37天。从犯罪嫌疑人进入看守所时算起,侦查机关认为需要逮捕的,最短3日内提请批准,最长要在30天内报请检察机关批准,检察机关应当自接到公安机关提请批准逮
拘留通常是公安、人民检察院针对所直接受理的案件,在侦查的过程中,遇到法定的紧急情况时,针对重大嫌疑分子所采取的一种临时剥夺其人身自由的强制手段;一般来说,刑事拘留最长时间可以为37天,过了37天如果嫌疑人没有被释放,则就有可能已经被警方逮埔