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外公去世通常来说有丧假。职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
劳动法里爷爷奶奶外公外婆死亡没有丧假。 按照国家规定:直系亲属的丧假为3天,非直系亲属的丧假为2天 丧假的直系亲属包括:配偶子女父母等丧假的非直系亲属包括:祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等。所以根据法律和法规规定,劳动者直系亲属(父母、配偶
外公去世的,国营企业职工的不能请丧假;非国营企业职工丧假由本单位规章制度规定,一般可以请丧假,法律没有明确规定。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应按劳动合同规定的标准依法支付劳动者工资。
1、现役军人不存在丧假的情况,对于直属亲戚离世应该可以到部队里面申请事假,一般事假也不可以超过一个星期。 2、法律依据:《兵役法》第六条现役军人和预备役人员,必须遵守宪法和法律,履行公民的义务,同时享
外婆去世是没有丧假的。只有职工的直系亲属死亡的,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女,不包括爷爷奶奶、外公外婆的。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应
最近,有顾问单位咨询:一员工的外公去世,向公司请假奔丧,请问这样的情形,员工享受丧假吗? 律师答复 在员工管理中,有关丧假的问题是经常被提及的。结合此问题,我们从以下几个方面分析答复,以供参考: 一、
外公外婆去世一般不可以请丧假。根据法律规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。
在丈夫去世之后,公婆即孩子的祖父母想要获得孩子的抚养权需要满足以下这些条件:第一个条件是孩子的父母双方都已经死亡或者没有能力抚养孩子;第二个条件是公婆具有抚养孩子的能力;第三个条件是孩子此时还属于未成年人,一般来说还应当满足生活条件困难确实
公租房老人去世,子女是可以续租的。具体如下:公房承租与私房承租的法律规定是不同的。根据建设部《城市公有房屋管理规定》相关规定,公有居住房屋承租人死亡,其生前的共同居住人可以继续履行租赁合同,但前提条件是共同居住人在该承租房屋处有本市常住户口
夫妻一方去世丧葬费剩余部分的归属的规定如下:夫妻一方去世丧葬费剩余部分应当给配偶,如果配偶丧失完全民事行为能力的,则剩余部分应当交给配偶的监护人代为保管。丧葬费是给死者家属的赔偿,它并不属于死者的遗产,因此是不能按照继承来处理的。因此,丧葬