*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
陕西撞人赔偿的标准: 1、根据相关收款凭证计算医疗费、护理费等; 2、按照当地上一年度居民人均可支配收入标准计算残疾赔偿金; 3、按照当地上一年度职工月平均工资标准的六个月总额计算丧葬费; 4、按照当地上一年度居民人均可支配收入的二十年总额
工伤鉴定9级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑. 如果开车把人撞成重伤以
陕西撞人赔偿的标准: 1、根据相关收款凭证计算医疗费、护理费等; 2、按照当地上一年度居民人均可支配收入标准计算残疾赔偿金; 3、按照当地上一年度职工月平均工资标准的六个月总额计算丧葬费; 4、按照当
2019年青海省道路交通事故人身损害赔偿费用计算标准。 一、2019年青海省城镇(农村)居民人均收入相关数据。 城镇常住居民人均可支配收入31515元。 农村常住居民人均可支配收入10393元。 二、
陕西职工在企业受伤,被评上工伤的,之后可以拿到赔偿款。由于工伤赔偿的项目很多,对应不同的标准。比如伤残金的话,是按照赔偿基数的倍数计算。而医疗费、护理费及误工费等,根据实际产生金额计算赔偿额。
1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。 2、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年。 3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。 4、被扶
根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在
差价补偿的法律规定,一般可以分为以下的两种情况,具体如下: 1、当消费者发现购买的物品不是最低价时可以通过低价物品发票,像承诺差价补偿的企业要求补偿。这是一种吸引人消费的方式,也是企业普遍存在的一种营销手段。随着市场的竞争的激励成为一种常见
对于赡养父母的法律规定,主要有以下两条: 1、成年子女对于缺乏劳动能力,或者是生活困难的父母具有赡养的责任; 2、对于成年子女有能力履行赡养义务而没有履行该义务的,没有劳动能力或者生活困难的父母,可以要求成年子女给付赡养费。除此之外,成年子