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工伤门牙磕掉的赔偿标准具体如下: 1、医疗费,该费用按照对门牙进行治疗所发生的医疗费用计算; 2、误工费,按照本人因治疗门牙而误工减少的固定收入计算; 3、住院伙食补助费,该费用按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算;
门牙磕掉属于十级工伤。十级伤残可以得到本人工资7个月的补偿。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
按照实际损失进行赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定:对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他机构,未尽职责范围内的相关义务致使未成年
10岁门牙磕掉赔偿标准: 1、医疗费 挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用,需结合患者病例及诊断证明。 2、护理费 根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。 护理人员有收入的,参照误工
按照实际损失进行赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定:对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务致使未
罗姓男孩磕掉一颗门牙,赔偿两万元是有医疗凭证吗?孩子在学校上课期间打闹,发生了人身伤害,学校和老师如果监管不力,学校要承担责任。此外,您孩子的过失行为也需要负一定的责任,但是一定有有根据的负责。建议你
夫妻离婚后,9岁的孩子由谁直接抚养,应遵循最有利于子女的原则和孩子的自身意愿来做出判决。根据《中华人民共和国民法典》及相关的司法解释可知,夫妻双方离婚后,父母双方均具有对孩子的抚养权。其中,孩子已满两周岁的,父母双方均要求直接抚养孩子的,人
社保部门。工伤赔偿部门根据工伤的处理程序,主要分为以下三种情况: 1、申请工伤认定的部门是统筹地区劳动保障行政部门; 2、劳动能力鉴定的部门是用人单位工伤职工或者直系亲属向社区的市级劳动能力鉴定委员会; 3、申请工伤保险待遇的部门是社保部门
未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和员工必须要签订书面的劳动合同。如果没有签书面劳动合同,会出现下面一系列的后果:如果是因为单位的原因不签,那么给单位一个缓冲期,一个月内单位不签的话,对