拖欠农民工工资最快最直接的解决老板说随便告

2024-06-13 7

普法内容

第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察向劳动监察大队投诉、法规规定的其他劳动保障监察事项、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（九）法律；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，适用本条例：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律：劳动保障监察条例第二条对企业和个体工商户（以下称用人单位）进行劳动保障监察、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况，是合法；（八）职业介绍机构、有效的途径、直接，有权向劳动保障行政部门投诉。投诉的法规依据、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍

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最快最直接的解决拖欠工资
在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提

2020-02-01 886
拖欠工资，拖欠工人工资最快最直接的解决方式?
拖欠工人工资最快最直接的解决的方法：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由

2020-01-26 21
最快解决农民工拖欠工资的方法最直接的方法就是
用人单位拖欠工资，劳动者可以到劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，还可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。

2020-01-14 178

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老板拖欠工资不给怎么办, 拖欠工资最快最直接的解决办法
你可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。>第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差

2022-03-18 15,340
深圳拖欠农民工工资最快最直接的解决电话，农民工欠工资怎么办？
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经

2022-04-06 15,340
关于拖欠公司工资最直接最快的解决
只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。

2023-07-24 15,340
最快解决农民工欠的工资
拖欠农民工工资的，可以通过以下几种方式讨要工资： 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2、劳动仲裁。发

2023-08-05 15,340

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拖欠农民工工资如何解决
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应

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老板拖欠工资不给去哪里告他
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应

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拖欠工资最高判几年
拖欠工资最高判7年。由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而

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