合同争议问题怎样解决的

2020-09-15 26

普法内容

合同争议解决方式有： 1、和解。当事人在自愿友好的基础上，互相谅解，解决纠纷。 2、调解。在第三人的主持下协调双方当事人的利益，使双方当事人在自愿的原则下解决争议。 3、仲裁。双方在争议发生前或争议发生后达成协议，自愿将争议交给第三者作出裁决，并负有自动履行义务。 4、诉讼。是解决纠纷的终极途径。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

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怎样解决协议不合理问题
不合理的协议，如果具备可撤销情形的，可以向法院或者仲裁机构申请撤销，属于无效合同的，依法认定为无效，合同自始没有法律约束力。根据《民法典》第一百四十七条规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第

2021-02-11 185
公司法中有争议的问题怎么解决
不登记股权，就不是法律意义上的股东，也就不存在后面所说的股东责任的问题。法条这么写是明确股东的法律身份。不登记股份的出资，实践中是当债权处理的。

2024-05-05 17
合同争议的解决规则是怎样的
合同争议的解决规则是： 1、协商和调解必须以当事人自愿作为基础； 2、申请仲裁必须达成有效仲裁协议； 3、处理合同争议应当依照法律，法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗； 4、起诉必须符合法定条件。

2021-02-20 131

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怎样解决合同争议问题,有哪些规定
解决合同争议问题的方法如下： 1.和解。和解是指合同纠纷当事人在自愿友好的基础上，互相沟通、互相谅解，从而解决纠纷的一种方式。 2.调解。调解是指在第三人的主持下协调双方当事人的利益，使双方当事人在自

2023-08-15 15,340
劳动争议的仲裁解决问题
当发生下述劳动争议时，能够通过当地劳动仲裁解决。根据我国《劳动争议调解仲裁未能》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立

2022-07-15 15,340
劳动争议问题如何解决
劳动争议仲裁：《劳动争议调停仲裁法》第四条，发生劳动争议，劳动者可与使用者协商，也可与使用者协商，与工会或第三者协商，达成和解协议。第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商，无法协商或达成和解协议后不履行

2021-10-23 15,340
合同争议问题如何解决,法律是如何规定的
合同争议的解决办法如下：一、和解。由发生争议的合同当事人之间根据合同约定的违约责任和各方实际情况，自行协商解决纠纷。二、调解解决。合同当事人可以申请第三方介入调解解决纠纷。三、仲裁。如果合同当事

2023-09-27 15,340

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解决合同争议的方式是什么
我国合同法第128条明确规定了，解决合同争议的方式包括：1、双方当事人通过协商，达成和解协议，从而解决合同争议；2、双方当事人通过第三方介入的调解，达成调解协议，来解决合同争议；3、双方当事人向具有管辖权的仲裁机构申请仲裁，根据仲裁裁决书解

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土地确权后有纠纷的怎样解决问题
土地确权后有纠纷的解决问题的方式如下： 1、纠纷双方协商解决； 2、向村民委员会、乡、镇政府申请进行调解来解决纠纷； 3、向农村土地承包仲裁机构申请仲裁； 4、向法院提起民事诉讼解决。根据相关法律规定可知，土地确权是指土地所有权、土地使用

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股东发生股权争议怎么解决
公司当中的股东发生股权争议的话，可以通过以下的方式来解决股权争议问题：首先，股东可以通过协商的方式来解决争议。协商方式是最为便捷，也是成本最低的解决争议方式。因此，如果存在争议的股东双方能够达成一致合意的话，就可以重新确认相关的权利义务关

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