公司工伤赔偿可向第三方索赔吗

2024-04-15 9

普法内容

专业律师法律分析：公司工伤赔偿可以向第三方进行索赔。工伤赔偿与第三方侵权索赔不冲突，但是有票据的项目不能重复索赔，例如医疗费。工伤赔偿的主要项目有：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。

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工伤和第三方赔偿可以双赔吗
因为第三人侵权认定为工伤的，可以民事赔偿和工伤保险待遇双赔，但工伤保险不赔偿工伤医疗部分。根据相关法律规定，职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请

2020-04-15 692
实习受伤，可以向公司索要赔偿吗
1、在严格意义上而言，实习生并未被纳入劳动者范畴之内。严格地说，仅限于那些经由劳动合同与国家机关、事业单位及社会团体建立劳动关系的公民，这其中并不包括实习生的身份。只有当发生了符合《工伤保险条例》规定条件的工伤事故时，实习生才有可能按照该法

2024-04-22 20
非工伤可以向雇主索赔赔偿吗
非工伤事故雇主不需要赔偿，雇主承担赔偿责任的，可以向第三人追偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一、二款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员

2020-06-15 118

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公司赔偿工伤赔偿金公司如何向员工索赔
劳动者受工伤了，应该通过申请工伤认定、申请劳动能力鉴定等步骤来向公司索取赔偿金。公司需要依法支付其在治疗工伤期间的工资福利、五六级工伤劳动者的伤残津贴等费用。

2023-12-18 15,340
工伤期间公司可以向员工索要赔偿吗
是可以的，只要员工有申请工伤认定，那么劳动部门就会给一个结果，如果认定为工伤，那么员工即可享受工伤待遇。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗

2023-02-13 15,340
工伤向公司索赔用人单位要赔偿吗
发生工伤后，可以向单位索要拖欠的工资，就算不受工伤，用人单位拖欠工资的，劳动者也可以通过法律途径要求用人单位支付的。公司拖欠工资的，劳动者是可以向当地劳动监察大队投诉，可以通过投诉电话12333，也可

2022-04-22 15,340
工伤协商后第三方不同意可以向公司要求赔偿吗
1、如果你和用人单位私了的话，可以要求按照工伤进行赔偿。如果你要起诉的话，由于你已经超过了工伤认定的时效，因此你只能按照人身损害赔偿要求。 2、工伤赔偿的项目除了医疗费用，停工留薪费用等已实际产生的费

2022-04-17 15,340

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既有第三方也是工伤怎么赔偿
既有第三方也是工伤的赔偿如下：由于第三人原因造成工伤的，如果第三人不支付工伤赔偿费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。然后由工伤保险基金追偿。第三方侵权责任与工伤竞合除医疗费外可以获得双倍赔偿，也即第三方承担赔偿责任之后，社会保

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01:08
承包方可按什么程序向发包方索赔
承包方向发包方索赔的程序为首先在索赔事件发生后向工程师发出索赔意向通知。然后向工程师提出索赔报告及有关资料。工程师在收到上诉资料后给予答复，或要求承包人进一步补充索赔理由和证据。最后再向工程师送交最终的索赔报告。工程师在收到承包人送交的索赔

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01:15
员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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