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可向劳动监察大队投诉处理,投诉未解决可以申请劳动仲裁,劳动仲裁需准备的材料: ①劳动仲裁申请书 ②申请人身份证明及复印件 ③被申请人工商注册信息资料 ④申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工
双方可以先协商,协商不成,再通过诉讼解决
如果对此存在质疑的,可以向消协进行投诉举报或者报警解决该问题。
内容事实求是的,并且只是追讨货款的,我觉得不犯法。
可以跟单位协商,协商不成,可以采取以下方式: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人
欠公司货款没钱还的,当事人应当积极与公司联系,表达自己有意愿还款但目前暂无还款能力,希望公司能宽限一段时间。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,如果公司不愿意宽限一段时间并起诉当事人的,当事人应当积极应诉。具体在收到法院邮寄的法
公司拖欠货款可以给予其商业惩罚措施。商业惩罚措施含有:1、停止供货。停止供货不只是一种商业惩罚的措施,更是降低信用的风险的一种方式;2、对逾期帐款收取一定的利息。逾期帐款的利息在销售合同当中通常都会规定有延期付款的具体利息,供应商是有权收取
欠公司贷款的诉讼时效,其实就是民事诉讼案件的诉讼时效。民事案件的诉讼时效一般为3年,如果法律有其他规定,按照其他规定的诉讼时效确定该民事案件的诉讼时效。欠公司贷款属于合同纠纷,没有其他法律对其诉讼时效做出规定,因此适用3年的诉讼时效。这里的