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企业最低工资标准上调140元,调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。北京市最低工资标准由每月1260元调整为1400元,增加140元,增幅为11.1%。同时,相应提高非全日制从业人员最低工资标准,非全日制从业人员
你的理解不正确,最低薪水准则里面不包含不确定的因素,比如绩效奖金,全勤奖等,因为这些是不能预测和控制的,基本薪水不能低于最低薪水准则。《最低薪水限定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的薪水在剔除下列各项以后,不得
你的理解不正确,最低薪水准则里面不包含不确定的因素,比如绩效奖金,全勤奖等,因为这些是不能预测和控制的,基本薪水不能低于最低薪水准则。《最低薪水限定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支
最低薪水,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低薪水准则,通常应当包含以下三个部分: 1、维持劳动者本人最低生活的花费,即对劳动者从事通常劳动时消
最低薪水准则通常包含三个部分,一是维持劳动者本人最低生活的花费,即对劳动者从事通常劳动时消磨体力和脑力予以赔偿的生活资料的花费。二是劳动者平均赡养人口的最低生活费。三是劳动者为需要通常社会劳动要求而不
给予男方护理假15天。婚假,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天、产假、护理假视为出勤,工资国家规定的婚假是三天,晚婚奖励婚假详见《四川省人口与计划生育条
无锡最低生活保障标准: 1、全市居民最低生活保障标准由每人每月1010元调整为每人每月1060元; 2、全市特困人员基本生活标准由每人每月1525元调整为每人每月1600元。市区特困人员照料护理标准,仍按照《关于进一步加强特困供养人员照料护
缓刑最低刑期是一个月。缓刑一般是指,对社会危害性较小的罪犯,有条件地暂缓执行所判处的刑罚、并在一定期限内予以考验。《中华人民共和国刑法》规定,有期徒刑的缓刑考验期限,为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。缓刑考验期限,从判决确定之日起计
上市公司的注册资本最低为三千万元人民币。根据相关法律规定,股份有限公司上市的条件有以下四个:1、股份有限公司的股本额度,不能低于三千万元人民币;2、股份有限公司的营业时间必须在三年以上,且公司在上市前的三年均处于盈利状态;3、持有股票面值一