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伤残等级的方式是劳动能力鉴定,劳动者经劳动行政部门认定为工伤后,劳动者及其直系亲属或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,并及时送达给申
脸上工伤毁容最少九级工伤,获得以下工伤赔偿:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他。
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、停工留薪工资、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、康复费、一次性伤残补助金、一次性就业保险金、一次性医疗补助金,赔偿义务人
伤残等级的方式是劳动能力鉴定,劳动者经劳动行政部门认定为工伤后,劳动者及其直系亲属或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60
如果同事是意外把你的脸烧伤算工伤,故意的话不算算人身伤害。
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门
在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后
往别人脸上吐口水犯法。向他人脸上吐口水犯法,侵犯了对方的人格权,涉嫌构成侮辱罪。没有对对方造成身体上的伤害,在法律上构不成犯罪,对方的行为属于道德约束的范围。根据相关法律规定可知,侮辱罪客观上使用暴力或其他方法,公然败坏他人名誉;主观上只能
冲别人脸上吐口水的,一般是不会被行政拘留的,但能要求对方赔礼道歉。因为往人脸上吐口水属于侵犯他人人格尊严的行为,受害者可以要求侵权人承担侵权责任。承担民事责任的方式主要有: 1、停止侵害; 2、排除妨碍; 3、消除危险; 4、返还财产; 5