陕西老工伤人员有望纳入工伤统筹吗

2020-12-07 98

普法内容

陕西老工伤人员在年内纳入工伤保险统筹是有机会的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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企业老工伤人员纳入工伤保险统筹管理申请怎么办
申请条件： 1.工伤事故发生时间为2003年12月31日（含）前； 2.申报时该人员未与发生工伤时的用人单位解除劳动关系。办理方式：现场办理，网上办理办理材料： 1.《老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工伤情况公示表》，原件1份； 2.《老

2020-12-07 162
纳入工伤统筹待遇是什么样子的呢
劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的，如果工伤认定结果为确认工伤的，劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。

2024-05-23 22
陕西养老统筹2022年缴费标准
陕西养老统筹2022年缴费标准如下： 1、养老保险缴费基数。陕西省2022年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险核定个人缴费基数上限标准为235560元，下限标准为 47112元； 2、失业保险+工伤保险缴费基数。陕西省2022年度职工基

2022-12-12 17

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2017年陕西老工伤保险统筹标准有增加吗？
陕西老工伤人员有望在今年内纳入工伤保险的总体规划。职工因工作原因受到事故伤害或者职业病，经工伤认定的，享受工伤保险待遇；劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受残疾待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费的，用人单

2021-12-12 15,340
老工伤未纳入统筹伤病复发怎么办
《工伤保险条例》第38条旧伤复发待遇t工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。具体来说： 1、工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，可以按照第30条的规

2022-10-11 15,340
老人纳入工伤保险统筹管理基金时间
老工伤人员纳入统筹管理后，工伤保险基金从纳保确认意见作出的次月起支付老工伤人员的工伤保险待遇。其中，申请劳动能力鉴定的老工伤人员，其伤残津贴和生活护理费，工伤保险基金从鉴定结论作出的次月起支付。

2022-10-22 15,340
哪些老人员可以纳入的工伤保险统筹管理范围？
按照《上海市工伤保险实施办法》规定参加工伤保险的用人单位中，在2004年1月1日之前已经遭受事故伤害或者患职业病，目前仍由用人单位负责支付工伤保险待遇的老工伤人员；在2004年1月1日之前已经因工死亡

2022-10-21 15,340

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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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员工工伤社保怎么赔付
员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体

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员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

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